8P by xguru 29일전 | favorite | 댓글 2개
  • 자선 단체들을 위한 CRM SaaS 회사
  • 100/80/100 모델을 적용
    • 급여와 혜택은 100% 예전 그대로
    • 근무 시간은 예전의 80% (월~목 주4일)
    • 생산성은 100% 예전 그대로 유지
  • 기본적인 업무 공간은 사무실이지만, 재택도 필요하면 가능
  • 생산성을 유지하기 위한 방법을 찾는 것은 전체 팀의 책임
    • 불필요한 회의를 없애고, 집중을 도와주도록 Do Not Disturb 표지를 책상에 붙이고, 수동 관리 작업을 자동화 하는 등
    • (주4일 근무라는) 보상이 너무 좋기 때문에 모두가 더 효율적으로 만드는 방법을 찾기 위해 열심히 노력 중
  • 고객 지원팀은 주5일동안 지원하기 위해 명확한 로테이션을 가지며, 기존 주말 및 위험 근무 수당 및 정책이 금요일까지 지원되도록 확대
alstjr7375 29일전  [-]

최근 2주간 주4일제 베타 해보니까 너무 좋..아요..ㅎㅎ

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xguru 29일전  [-]

Bolt, 주4일 근무제 영구적으로 시행
MS Japan의 주4일 근무제 실험이 생산성을 40퍼센트 향상시키다
아이슬란드의 주4일 근무 시험 '압도적인 성공'
벨기에, 주4일제를 승인하고 퇴근 후에 상사의 연락을 무시할 권리 부여

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