4P by xguru 11일전 | favorite | 댓글 5개

- 이커머스 스타트업 Bolt가 3개월간의 트라이얼 후, 영구적으로 4일 근무하기로 결정
- 설문조사에서 직원중 86%가 시간을 더 효율적으로 사용할 수 있다고 밝혔음
- 매니저들 87%도 주 4일근무를 해도 생산성 및 서비스레벨이 유지된다고 이야기함

xguru 11일전  [-]

- MS Japan의 주4일 근무제 실험이 생산성을 40퍼센트 향상시키다 https://news.hada.io/topic?id=851
- 아이슬란드의 주4일 근무 시험 '압도적인 성공' https://news.hada.io/topic?id=4560

국내에도 주4일제 근무제를 도입한 기업들이 생겨나고 있습니다.

에듀윌 : https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20210623500125
휴넷 : https://www.mk.co.kr/news/business/view/2021/12/1196871/

우아한형제들(배달의민족) 같은 경우 월요일 오전을 쉬는 4.5일제를 도입했고요.

아랍에미리트(UAE)는 올해부터 세계 최초로 4.5일제를 전면 도입해서 금요일을 오전까지만 일한다고 합니다.
(여기는 기존에 주말이 금/토 였는데, 주말을 토/일로 바꾸는 것과 같이 시행)
https://www.opinionnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=58676

이제는 주5일이 당연한 것이 되었지만, 앞으로는 주4일이 당연시 되는 방향으로 갈거라고 생각합니다.

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deokim 11일전  [-]

우아한형제들은 올해부터 32시간으로 변경되었습니다.

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xguru 11일전  [-]

오 찾아보니 그렇군요. 국내 뉴스에만 보이고 정작 회사 홈페이지에는 전혀 내용이 없네요.
https://www.mk.co.kr/news/business/view/2021/12/1143690/

이런거는 Bolt 가 하는 것처럼 직원 서베이 및 운영이후의 내부 평가 등도 데이터와 함께 같이 공개해주면 좋을 것 같아요.

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kallare 11일전  [-]

4일제 기업에 대해 연구한 책 쇼터( https://www.aladin.co.kr/shop/wproduct.aspx?ItemId=248045225 )를 보면 채용에도 훨씬 유리한 점이 있다는 이야기도 나오더군요. 주4일제를 시행했더니 '이런 분이 왜 우리회사에 지원하지?'싶은 인재들이 몰려들었다고...하는데 아직 대부분의 회사에서는 요원한 이야기죠. 주 52시간도 너무 적다(...)고 주장하는 나라니까요.

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zihado 11일전  [-]

신한은행도 주4일제를 적용하려고 검토하고 있다고 합니다
https://biz.newdaily.co.kr/site/data/…

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