5P by xguru 13일전 | favorite | 댓글 2개

- 트위터, Shopify에 이어 영구적 재택근무(WFH) 회사로 전환
- 실제로 코로나 기간동안 원격근무를 진행해보니 더 생산적이었음
1. 출퇴근 스트레스가 없고
2. 사무실보다 집에서 더 집중도가 높고, 많은 일을 하는게 가능
3. Bay지역의 주택값이 너무 상승해서, 집이 멀어지고 통근시간이 더 길어짐
4. 미국의 비자 및 이민 상황 등으로, 원격에서 더 좋은 인재들을 고용하기 쉬움
5. 원격작업이 사무실근무보다 모든면에서 나은건 아니지만 점점 개선되어 갈 것

- 사내 조사 결과 COVID-19 이후에도 60% 의 직원이 사무실 근무를 선택하지 않음

- Remote First 가 의미하는 것
1. 모든 직원은 (몇몇 예외를 제외하고는) 어디서든 근무 가능
2. 마운틴뷰 사무실은 유지하지만, 코워킹 플레이스로 변경
3. 대표도 사무실 근무를 안할 것이고, 한달에 한번 이내로 출근할 예정. 경영진들도 모두 리모트
4. 모든 미팅은 화상으로

- 다른 All-Remote 회사들과는 다르게 업무시간은 동기화 할 예정 ( PST 9AM ~ 3PM )

nodelay 13일전  [-]

한국만 해도 강남, 판교에 집중된 IT 회사들은 이런 업무동기화 시간만 맞춰준다면 리모트로 지방에서 일하는게 가능해지지 않을까요. 집값때문에 서울에서 월세나 전세로 올라오는 것보다 더 나은 상황을 마련할 수 있을 것 같다는 생각이 듭니다.

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xguru 13일전  [-]

단순히 우리 Remote 할꺼에요! 하고 자랑하는 글이 아니라
이외에도 가정소득, 파트너(Significant Other)와의 근무 위치 문제, 노동의 도시 집중현상 등 다양한 부분에 대해서 깊이 있는 고민을 한 글이네요.

혹시나 All-Remote 하겠다는 회사들은 공지글 쓸때 참고해서 읽어볼만 합니다 ;)

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