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GN⁺: 인텔 주주, 전 CEO와 CFO에게 3년치 급여 반환 요구 소송 제기

 (cfodive.com)
1P by neo 1달전 | ★ favorite | 댓글 1개

Dive Brief

  • Intel 주주들이 전 CEO Pat Gelsinger, CFO 및 현재 공동 임시 CEO David Zinsner 등 회사 경영진이 신뢰 의무와 계약 의무를 위반했다고 주장하며, 이들이 얻은 모든 이익과 보상을 반환할 것을 요구하는 주주 파생 소송을 제기함.
  • 이 소송은 캘리포니아 북부 지방법원에 주주 LR Trust가 Intel을 대신하여 제기한 것으로, Gelsinger와 Zinsner가 회사의 파운드리 사업과 관련된 재무 정보를 부정확하게 보고하고 오도하는 공시를 발행함으로써 신뢰 의무를 위반했다고 주장함.
  • 소송에 따르면, 이러한 개인 피고들의 신뢰 의무 위반과 기타 부정행위로 인해 Intel은 상당한 손해와 회복 불가능한 평판 손상을 입었으며, 이로 인해 부당한 이익을 얻었다고 주장함.

Dive Insight

  • 이 소송은 Gelsinger가 주도한 전환 계획을 실행하지 못한 후 주주들의 신뢰를 회복하려는 Intel의 노력과 맞물려 있음. Gelsinger는 40년 경력의 베테랑으로, 3분기 166억 달러의 기록적인 분기 손실을 보고한 후 CEO 및 이사회 멤버직에서 갑작스럽게 사임함.
  • 회사는 이후 Zinsner와 Intel Products CEO Michelle Johnston Holthaus를 공동 임시 CEO로 임명하고, Zinsner는 CFO로 계속 근무하며 100억 달러의 비용 절감을 목표로 구조 조정을 진행 중임.
  • 구조 조정은 회사의 파운드리 사업에 중점을 두고 있으며, 이는 주주 파생 소송의 핵심 요소임. Gelsinger의 전환 계획은 파운드리 전략의 변화를 포함했으며, 파운드리 사업을 독립적인 사업으로 분리하여 경쟁업체를 위한 칩을 생산하는 것을 목표로 함.
  • 그러나 Gelsinger, Zinsner 및 기타 경영진은 파운드리 사업의 재무 성과에 대해 주주들을 오도했다고 소송은 주장함. 두 임원은 파운드리 사업을 Intel의 사업에 대한 "중요한 순풍"으로 지목했으나, 2023년 7억 달러 손실을 기록한 주요 비용 센터로 밝혀짐.
  • 이로 인해 Intel의 주가는 9.2% 하락했으며, 파운드리 사업 관련 손실에 대해 주주들이 오도되었다는 집단 소송이 이어짐.
  • Zinsner와 Gelsinger 외에도 여러 현재 및 전 이사회 멤버들이 피고로 지명됨. Gelsinger의 전환 계획과 관련된 우려로 인해 8월에 갑작스럽게 사임한 전 이사회 멤버 Lip-Bu Tan도 포함됨.
  • Intel은 리더십 변화 이후에도 파운드리 사업에 집중하고 있으며, Zinsner는 "세계적 수준의 파운드리"가 되기 위해 노력 중이라고 언급함. Gelsinger의 후임 CEO도 파운드리 관련 능력을 갖출 가능성이 높다고 함.
  • Intel은 소송에 대해 언급을 거부했으며, 원고 측 변호사인 Weiss Law는 즉각적인 답변을 하지 않음.
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neo 1달전  [-]
Hacker News 의견

  • 심각한 헤지펀드나 다른 활동가들이 관여하지 않았음. 재무제표는 의심받지 않았음. CEO와 CFO는 Foundary 부서가 수익성이 없음을 인정했음. 전 CEO는 Intel을 통합된 비즈니스로 유지하려 했으나 실패했음. 이는 CEO가 사업 계획을 실행하지 못했을 때 일어나는 일임. 이 소송은 성공 가능성이 낮음.

  • 지난 10년 동안 Intel이 실패할 것이라고 말해왔음. 이는 CEO 등이 비난받는 것과 관련이 있음. Intel은 성공을 예견하는 이미지를 만들었고, 이는 내부와 외부의 사람들을 믿게 했음. 경쟁이 깨어난 것은 예측 가능했음.

  • 소송의 주요 내용은 이사회도 비난받고 있으며, 모든 이사회 멤버가 소송에 언급되었음. "Demand Upon Defendant ___ Is Excused"는 주주 파생 소송에서 이사회에 공식 요구를 해야 한다는 규칙을 설명함. 그러나 이사회가 공정하게 행동할 수 없다고 설득력 있게 주장할 수 있다면 요구는 면제될 수 있음.

  • 2022년 Intel CEO가 AMD를 경쟁에서 뒤로 밀어냈다고 언급했음. Intel의 수익이 CEO의 발언과 다르게 변하기 시작했음을 관찰했음. Intel에서 벗어나 AMD 주식을 구매한 것이 기쁨.

  • 파생 소송을 없애야 한다고 주장함. 주주를 대신해 소송을 제기하는 시스템은 필요하지 않음.

  • 이 사건이 공론화되면서 발생하는 평판 손상에도 불구하고 많은 급여가 가치가 있을 것임.

  • 사람을 해고한 후 급여를 회수하는 것이 좋은 정책인지 확신할 수 없음. 모든 직장에서 실패한 사람들이 3년치 급여를 반환해야 한다면 말이 안 됨.

  • 미래의 C레벨 임원들의 신뢰를 잃는 방법임. 심각한 과실이 아닌 단순히 계획이 실패한 경우에는 해당되지 않음.

  • 10년에 한 번 정도 임원들의 책임이 그들의 삶에 영향을 미치는 것을 봄. 이는 더 자주 일어나야 함. 대신 실패는 국가가 부담하고 있음.

  • 변호사들이 3년치 급여를 벌 것임.

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