GN⁺: 뉴욕 주지사, '논컴피트 조항 금지' 거부하고 'LLC 투명성 법안' 약화

뉴욕 주지사, 비경쟁 조항 금지 거부 및 LLC 투명성 법안 약화

• 뉴욕 주지사 캐시 호츨이 비경쟁 조항 금지에 대한 거부권을 행사함.
• LLC(유한책임회사) 투명성 법안을 약화시키는 수정을 단행함.
• 이러한 결정은 뉴욕 주의 법적 환경에 영향을 미칠 것으로 예상됨.

GN⁺의 의견

• 비경쟁 조항 금지 거부는 뉴욕 주의 고용 계약 관행에 중요한 영향을 미칠 수 있음.
• LLC 투명성 법안의 약화는 기업의 운영 방식과 관련된 법적 요구사항에 변화를 가져올 것임.
• 이러한 법적 결정들은 뉴욕 주의 비즈니스 환경과 노동 시장에 지속적인 영향을 끼칠 것으로 보임, 특히 기업과 직원 간의 계약 조건 및 기업의 법적 책임에 대한 이해에 중요함.

[neo]

Hacker News 의견

• 비경쟁 조항의 필요성을 이해하지만, 슬로베니아에서는 회사가 비경쟁 조항에 서명하게 하려면 기간과 금전적 보상을 명시해야 함. 법적 용어는 다소 모호하지만, 이런 절충안이 흥미롭고 조금만 조정하면 더 나아질 수 있음.

  슬로베니아의 비경쟁 조항 관련 절충안에 대한 설명으로, 회사가 비경쟁 조항을 요구할 경우, 그 기간과 금전적 보상을 명시해야 한다는 내용.

• 캘리포니아는 1872년부터 비경쟁 조항을 금지하고 있으며, 이로 인해 혁신이 죽거나 비즈니스가 파괴되지 않음.

  캘리포니아에서 비경쟁 조항이 금지된 사실과 그로 인한 부정적인 영향이 없었다는 의견.

• LLC(유한책임회사)의 소유주 공개에 대한 투명성 문제를 지적하며, 특히 실제 회사가 아닌 '특수 목적 차량' LLC의 경우 더욱 문제가 됨.

  LLC의 소유주 정보 공개의 중요성과 특수 목적 차량 LLC에 대한 비판.

• 주지사가 입법자들이 승인한 법안의 절반을 거부하는 것은 법률 제정 과정에 큰 문제가 있다는 신호로 보임.

  주지사에 의한 법안 거부 비율이 높은 것에 대한 우려 표명.

• 비경쟁 조항은 고용주에게만 의무를 부여하고, 고용인에게는 그렇지 않음. 비경쟁 조항을 시행하려면 최소한 고용주가 그 시점까지 지속적으로 최소 임금을 지불해야 함.

  비경쟁 조항의 불공정성과 고용주의 의무에 대한 제안.

• 비경쟁 조항에 대한 타협안 제시: 소득 한도 설정, 지적재산권이나 독점적 지식과 연계, 고용 계약과 연계해야 함.

  비경쟁 조항에 대한 합리적인 타협안에 대한 제안.

• 뉴욕과 캘리포니아의 비즈니스 환경 차이를 지적하며, 뉴욕의 금융 중심 기업들이 비경쟁 조항을 유지하려는 이유를 설명함.

  뉴욕의 금융 기업들이 비경쟁 조항을 선호하는 이유에 대한 분석.

• 비경쟁 조항이 왜 필요한지에 대한 의문 제기, 이는 오직 사업주에게만 이익을 주는 것으로 보임.

  비경쟁 조항의 필요성에 대한 의문.

• 비경쟁 조항에 대한 반대 의견으로, 고객 유치 금지, 기밀 유지, 지적재산권 할당 등 다른 계약이 이미 존재하기 때문에 비경쟁 조항이 필요 없다는 주장.

  기존의 다른 법적 계약들로 인해 비경쟁 조항이 불필요하다는 주장.