- 락스타게임즈 내부 직원이 GTAForums에 익명으로 글을 올려, 회사가 노조 활동에 참여한 직원 30여 명을 해고했다고 주장
- 해고된 직원들은 영국 31명, 캐나다 3명으로, 모두 비공개 Discord 노조 채팅방에 참여한 구성원으로 알려짐
- 회사는 “중대한 비위(gross misconduct) ”를 이유로 들었으나 증거를 제시하지 않았고, 노조 대표 동석권도 거부한 채 5분 내외의 면담 후 즉시 퇴사 조치
- 글쓴이는 해당 Discord에서 프로젝트 유출 논의는 없었으며, 오직 노동조건과 단체교섭 준비만 다뤘다고 명시
- 노조는 법적 대응과 복직 투쟁을 진행 중이며, 이번 사태가 게임업계 노동권 보장 문제의 중대한 사례로 주목받음
익명 직원의 폭로 내용
- 다년간 근무한 락스타게임즈 직원이 GTAForums에 글을 게시, 보복 우려로 익명 유지 의사를 밝힘
- Spider-Vice라는 포럼 관리자가 직원 신분을 확인했다고 인증
- 그는 최근 34명(영국 31명, 캐나다 3명) 의 동료가 해고되었다고 밝힘
- HR이 “잠깐 이야기하자”는 명목으로 개별 면담을 요청했고, 자리에서 해고 통보서가 담긴 봉투를 전달
- 사유는 “Discord 게시물 관련 중대한 비위(gross misconduct) ”로 명시되었으나 구체적 증거나 설명은 없었음
- 노조 대표의 동석 요청이 거부되었고, 면담은 5분 이내 종료, 직원들은 즉시 퇴장 조치
- 재택·휴가·병가·육아휴직 중인 직원은 2분 내외의 전화 통보 후 해고, 일부는 공황발작 중 통화가 끊김
해고된 직원들의 상황
- 해고된 이들은 18년 이상 근무한 베테랑 아티스트, 애니메이터, QA, 디자이너, 프로그래머, 프로듀서 등 핵심 인력
- 일부는 수술 회복 중 또는 육아휴직 중이었으며, 급여 없이 해고되어 생계 곤란
- 비자 상실 위험에 처한 외국인 직원도 포함
- 글쓴이는 “이들은 모두 노조 회원이며, 대부분 각 스튜디오 노조 조직위원회 구성원이었다”고 명시
노조 활동과 회사 대응
- 해고 직전 노조는 회원 200명 돌파, 법적 단체교섭 요건(10%) 을 충족
- 주요 요구는 장시간 근무(crunch) 완화, 임금 개선, 유연근무 확대
- 글쓴이는 “Discord 채널은 비공개 노조 공간으로, 프로젝트 유출 논의는 없었다”고 강조
- 그는 이번 조치를 “명백한 노조 탄압(Union Busting) ”이라 규정
내부 분위기와 후속 대응
- 남은 직원들은 극도의 불안감 속에서 근무 중이며, 사내 사기 저하가 심각하다고 언급
- “동료와 대화조차 두려워하며, 외부 시위 중인 동료를 알아보는 것도 꺼린다”고 서술
- 노조는 법적 절차와 캠페인을 통해 해고자 전원 복직을 목표로 함
- “락스타가 이번 일을 무사히 넘기면, 불법적 처우가 반복될 것”이라 경고
- 글 말미에 해고자 지원 모금 링크(Action Network) 를 공유하며 연대를 요청
커뮤니티 반응
- 다수의 포럼 이용자들이 “충격적이고 역겨운 행태”, “** 노동자 권리 지지**” 등의 반응
- “락스타가 과거 ‘크런치 개선’을 약속했지만, 다시 옛 방식으로 회귀했다”는 지적 다수
- 일부는 “GTA VI 제작 지연과 인력 손실이 회사에 부메랑이 될 것”이라 언급
- Spider-Vice, Silver, Punkd 등 여러 사용자가 노조 지지와 연대 메시지를 남김
- 일부 댓글은 FiveM 팀 해고 사례를 언급하며, 락스타 HR 부서의 유사한 해고 방식을 지적
결론
- 이번 사건은 락스타게임즈 내부 노조 결성 이후 첫 대규모 해고 사례로,
노동권·단체교섭권 침해 논란이 국제적으로 확산 중 - 노조는 법적 투쟁과 복직 요구를 지속하고 있으며,
커뮤니티와 업계 전반에서 게임업계 노동환경 개선 요구가 다시 부상 중임