GeekNews Weekly

우리가 커리어(Career)라고 부르는 것은 지난 몇십 년간의 경험들에 의해 형성되었습니다. 하지만 최근 몇 년 사이에 창작자 경제, 원격 근무, 사이드 잡, 새로운 형태의 커뮤니티등이 급격히 발전하면서 이 커리어를 보는 관점이 매우 달라졌는데요. 커리어와 라이프스타일 통합을 얘기하는 뉴스레터인 Jungle Gym에서 18명의 인터넷 사상가에게 2022년 올해의 커리어 트렌드를 물어본 내용을 정리했습니다. 새로운 디지털 네이티브 직업들이 출현해서 현재 대학생들의 85%는 2030년에 지금 존재하지 않는 직업을 가지게 될 것이라는 공격적인 전망부터, 많은 회사가 터부시 했던 외부 활동의 중요성이 점점 커질 것이고, 창작자 부업이 플랫폼 등의 출현과 함께 새로운 방향으로 가속되며, 일과 학습이 통합될 것이라는 다양한 예측들이 아주 흥미롭습니다. 꼭 읽어보시기를 권해드립니다.

머신러닝은 가장 뜨거운 키워드 중 하나인데요. 머신러닝이 도입되면 모든 문제를 해결할 수 있을 것 처럼 보이지만, 실제로 서비스에서 머신러닝이 운용되기 위해서는 다양한 기술적 난관이 존재하게 됩니다. 머신러닝 엔지니어들이 만든 모델을 가져다 소프트웨어 엔지니어들이 그 모델을 배포하는 방식으로는 모델이 잘 동작하지 않거나 개발 환경과 같은 성능이 재현되지 않는 등 다양한 문제가 생기게 되는데요. 이에 머신러닝 엔지니어와 소프트웨어 엔지니어가 파이프라인을 구성하여 서로 같은 파이프라인을 사용하는 방식으로 변화하였습니다. 이 파이프라인을 만들고 자동화하는 MLOps 에 대해서 기초부터 실제 구성 및 운용방법까지 정리한 공부 지침서 "모두를 위한 MLOps 튜토리얼"을 한국어 오픈소스 문서로 정리하고 계신 프로젝트가 있어서 소개합니다.

팬데믹 이후로 원격근무를 우선 하는 Remote-First 또는 Full-Remote 회사들이 인기도 얻고, 점점 많아지고 있는데요. 이렇게 원격근무가 일반화되면, 자신들의 문화를 문서로 정리해둬야 신규 입사자들이 회사 문화에 대해 배우고 적응할수 있고, 기존 멤버들도 충돌없이 원활하게 일할 수 있게 됩니다. 몇년전에는 Full Remote 회사인 GitLab 이 이렇게 자신들이 일하는 법을 잘 정리한 "GitLab Culture" 문서를 공개해서 인기를 끌었었는데요. 한달전에 IPO한 HashiCorp도 "How HashiCorp Works"라는 별도 사이트를 통해서 자신들이 일하는 방법을 공개하고 있습니다. 국내 회사인 로켓펀치도 "사무실 없이 일 잘하는 법" 이라는 자율문화 가이드북을 공개했는데요. 국내에도 이런 회사 문화를 소개하는 글이 더 많아지면 좋겠습니다.

GeekNews RSS/Feed를 공개합니다. RSS리더에서도 편하게 긱뉴스를 만나보세요.

[ 금주의 Ask - 다양한 질문을 올려주세요 ]

• 새해 계획은 어떤 것인가요?
• 이달의 구인공고 - 멤버를 찾고 계신가요 ?
• 이번 주말에 뭐 하시나요?
• 프리랜서 데이터 분석가이신 분 있으신가요?

[ 금주의 Show - 직접 만드신 오픈소스나, 재직중인 스타트업의 제품/서비스를 소개해주세요]

• 노트가든 모바일-편하게 노트 정리하고, 바로 테스트, SR 알고리즘으로 최적의 주기로 복습까지 도와주는 툴
• 리모클: 타임존 비주얼라이저 (시차 변환기)

✓ 사내 커뮤니케이션 도구들에 GeekNews Bot을 추가해서 편하게 새 글을 받아보시고, 멤버들에게도 공유해주세요. : Slack Bot, 잔디 Bot, MS Teams Bot, Discord Bot
✓ 긱뉴스는 RSS로도 구독 가능합니다
✓ 주위분들께 긱뉴스 위클리 - https://news.hada.io/weekly 를 추천해 주세요.