1P by neo 3달전 | favorite | 댓글 1개

이 요청은 특정 기사의 내용을 요약하는 것이 아니라, 웹사이트의 일부 기능과 정책을 설명하는 것으로 보입니다. 그러나 제공된 텍스트는 CAPTCHA 검증 메시지, 로그인 옵션, 계정 생성 링크, 사이트 탐색 도구, FAQ, 쇼핑 옵션, 다양한 정책 및 원칙, 사이트 맵, 제안 제출, 오픈 소스 정책, 도움말/지원 정보 등을 포함한 Dreamwidth Studios의 웹사이트 인터페이스 요소들의 목록입니다. 이러한 내용은 웹사이트의 일반적인 기능과 사용자 인터페이스를 설명하는 것으로, 구체적인 기사 내용이 아니므로 요약할 내용이 없습니다.

Hacker News 의견
    • 매니저들이 "위험에 처한 직원"을 찾는 제3자 도구에 대해 이야기하는 것을 들었는데, 이는 "최근에 LinkedIn을 업데이트했다"는 신호를 포함하여 그들이 직장을 찾고 있을 수 있다는 신호를 포함한다고 함. 데이터 브로커들이 고용/직업/면접 행동과 관련된 정보를 사고팔기에 관심이 많음.
    • Glassdoor 직원의 반응을 계속 생각하는데, 이는 그들의 의사결정 과정에 대해 무엇인가를 시사함. 프로필에 이름을 넣어야 하며, 플랫폼에서 이름을 되돌리거나 익명화할 수 없음. 이 문제에 대해 동의하지 않는 것에 대해 유감이지만, 이것이 최종 결정임.
    • Glassdoor는 성장 비즈니스가 아니지만 그래야 하는 문제가 있음. VC 자금을 받거나 PE에 소유되거나 공개적으로 거래되는 Glassdoor와 같은 웹사이트는 망가질 수밖에 없음. 자연스러운 사용자는 새로운 직업을 찾거나 싫어하는 직업에 대해 게시하거나 회사가 응답하는 사람들임. 광고 수익으로 살아가며 연간 1000만 달러 비즈니스로 만족하는 20명 미만의 직원을 가진 웹사이트는 성공할 수 있음. 수익을 두 배로 늘리려는 비즈니스는 그렇게 할 수 없음.
    • 계정을 삭제하기 위해 웹사이트를 방문했는데, "계정 비활성화" 버튼이 "계정 삭제를 위해 다시 로그인하라"는 무한 루프를 시작함. 실제로 웹에서 계정을 삭제하려면 지원팀의 도움이 필요함. 혼란스럽지만, 계정 삭제 방법을 찾아냄.
    • Glassdoor의 리뷰는 어차피 사기 아닌가? 마지막으로 들은 바에 따르면, 회사들은 자신들의 프로필에서 나쁜 리뷰를 삭제하거나 순위를 낮추기 위해 돈을 지불하여 조정 권한을 얻을 수 있음.
    • Glassdoor는 이제 매우 구식으로 보임. 고용주를 비난하는 사람들과 고용주에게 프로필을 더 좋게 보이게 하기 위해 돈을 받는 혼합에서 이제 더 심각한 경력 사이트로 나아가려고 시도함. 그러나 그 분야는 이미 지나갔고, Glassdoor는 다른 유사한 경력 및 고용주 리뷰 사이트들이 겪었던 것처럼 점차 중요성을 잃어가는 것처럼 보임.
    • 몇 년 만에 처음으로 로그인하여 계정을 삭제하려 했는데, 무엇이든 하기 전에 내 이름과 다른 고용 정보를 추가하도록 요구함.
    • Glassdoor를 어차피 사용하지 않으므로 계정을 삭제함. 설정으로 이동하면 "계정 비활성화"라고 표시되는 버튼만 보이는데, 이는 오해의 소지가 있음. 이 과정을 따르면 결국 "계정 삭제 확인"이라는 모달이 나타나 실제로는 비활성화가 아닌 삭제임을 보여줌. (법적인 이유로 일정 기간 동안 데이터가 아카이브 DB에 남아 있음.)
    • 이제 로그인할 때 큰 다크 UX 패턴이 있음. Glassdoor 계정을 Google과 연결한 적이 없는데, 로그인 시 "Google 계정을 사용하여 @gmail 주소로 로그인하라"고 모호하게 말함. Google은 "Glassdoor와 정보를 공유하겠습니까?"라고 물음. 이전 비밀번호를 입력할 방법이 없어 Google 계정과 연결을 강제로 하게 되어 이메일과 이름을 공유하게 됨. 이 연결을 활성화하는 것에 대해 매우 불안했지만, 다행히 리뷰와 계정을 삭제하는 것은 비교적 쉬움. 하지만 새로운 정보를 공개하도록 강제됨.
    • Glassdoor가 이런 식으로 할 거라면, Glassdoor에게 RIP. 사용자가 익명으로 콘텐츠를 제출하고 참여하게 한 후에 이름을 공개하기 시작하는 것은 신뢰에 대한 큰 위반임. "프로필에 이름을 표시할 의사가 없다면, 다시 데이터 삭제를 완료해야 함. 하지만 우리는 당신을 위해 이것을 제거하거나 당신이 보고 싶어하는 이름 변경을 할 수 없음." Glassdoor의 운영에 대해 매우 어리석은 결정이지만, 이것을 위한 동기가 무엇인지 궁금함. LinkedIn과 경쟁하기 위해 익명의 Reddit과 같은 사용자를 이름이 있는 사용자로 전환하려는 시도로 보임. 여기서의 논리와 실행 모두 개인적으로 의심스럽고 미친 것으로 보임.