GN⁺: 구글, 엔지니어링 및 기타 부서에서 직원 감축

Google, 엔지니어링 및 기타 부서에서 수백 명의 직원 해고

• 구글이 비용 절감을 위해 여러 부서에서 수백 명의 직원을 해고함.
• 해고된 직원들은 핵심 엔지니어링 부서, Google Assistant 제품 팀, Pixel 폰과 같은 하드웨어 부서에 속해 있었음.
• 이번 조치는 인공지능에 집중하고자 하는 구글의 전략과 다른 기술 기업들의 일자리 축소 추세에 동참하는 것으로 보임.

핵심 엔지니어링 조직에서 수백 명 해고

• 구글의 핵심 엔지니어링 조직에서 수백 명의 직원이 회사 접근 권한을 잃고 해고 통지를 받음.
• 대부분의 하드웨어 부서 해고는 증강 현실 기술을 작업하는 팀에 영향을 미침.
• 증강 현실 기술은 실제 세계와 디지털 오버레이를 결합한 기술임.

GN⁺의 의견:

• 이 기사는 구글이 인공지능에 더욱 집중하기 위해 비용 절감 조치의 일환으로 여러 부서에서 직원을 대규모로 해고한 사건을 다루고 있음.
• 특히, 구글의 핵심 엔지니어링 팀과 증강 현실 기술에 종사하는 직원들의 해고는 기술 산업 내에서 일어나는 변화와 구글의 전략적 방향성에 대한 통찰을 제공함.
• 이러한 변화는 기술 산업에서의 일자리 안정성과 미래 기술 트렌드에 대한 예측에 대한 중요한 사례로, 업계 전문가뿐만 아니라 일반 대중에게도 흥미로운 주제가 될 수 있음.

[neo]

Hacker News 의견

• 구글에 대한 실망감

  • 구글이 기술을 발전시키고 대중화하는 멋진 회사였으나, 이제는 광고와 어두운 패턴으로 가득 찬 윤리적으로 문제 있는 기업이 되었음.
  • 단기 이익에 치중하는 회사의 변질이 불가피한지, 회사 '헌법'으로 이를 방지할 수 있는지 의문을 제기함.
  • 창업자가 물러나면 MBA들이 이익을 최대화하는 최악의 방법을 채택하는 경향이 있음.

• 경제 위기와 구글

  • 많은 기업들이 사람들을 해고하면서 경제 침체를 자초하는 것 같음.
  • 구글은 거의 2조 달러 규모의 회사이며, 대형 구글 주주들이 보유한 부는 엄청남.
  • 미국은 자본 이득세를 인상하는 것을 고려해야 할 수도 있음.

• 픽셀 폰과 구글의 해고

  • 구글이 픽셀 폰 팀의 직원들을 해고한 것은 이상하게 보임.
  • 픽셀 폰은 최근 몇 년 동안 빠르게 성장했고 큰 성공으로 보임.

• 구글 클라우드 플랫폼(GCP)의 미래

  • GCP가 '중요하거나' '수익성 있게' 되어야 한다는 오래된 소문을 기억함.
  • GCP가 그 '무언가'에 도달했는지 궁금함.

• 구글 내부의 변화

  • 구글 Core Eng에서 일하는 사람으로, 20년 동안 근무한 사랑받던 이사가 해고된 것을 목격함.
  • 리더십 체인이 거의 인도인으로 구성되어 있고, 주요 제품을 인도, 주로 방갈로르로 아웃소싱하기 시작했다는 점이 우려됨.

• 직장에 대한 충성도

  • 아버지가 Swift & Co.에서 45년간 일했음에도 불구하고, 직장을 옮길 때 '그들이 당신에게 충성하지 않는다면 당신이 왜 그들에게 충성해야 하느냐'며 박수를 보냄.
  • 중요한 것은 자신이 하는 일이 '다른 누군가에게' 어떤 가치가 있는지 항상 생각하는 것임.
  • 자신만을 위한 기술을 추구하면 반발을 무시해야 함.

• 정규직으로 일하는 것에 대한 혐오

  • 대학 졸업 후 몇 년 동안 일한 후, 10년 이상 컨설팅 사업을 구축함.
  • 여러 클라이언트를 동시에 유지하며, 계약이 갱신되지 않아도 크게 타격을 받지 않음.

• 해고의 긍정적인 측면

  • 재능 있고 과소평가된 엔지니어들이나 정책의 희생양이 된 이들이 새롭고 흥미로운 회사를 창업할 기회가 될 수 있음.