GeekNews Weekly

뛰어난 엔지니어들은 어떤 게 다를까요? "상위 1% 엔지니어의 7가지 간단한 습관" 글은 엘리트 코더가 다른 코더보다 뛰어난 능력을 발휘하는 방법을 그들이 가진 "습관" 들을 통해 알아보고 있습니다. 먼저 코더가 아닌 "문제를 해결하는 엔지니어"가 되어야 한다고 얘기합니다. 최고의 엔지니어는 코드를 목적 달성을 위한 수단으로 생각하며, 제품 중심적이고, 무엇보다도 사람을 위한 문제 해결을 최우선으로 생각한다고요. 그런 다음 7가지 습관으로 컴퓨터가 아닌 인간이 이해할 수 있는 코드를 작성하고, 코드 자체에 집착하지 않으며, 일관된 표준 및 코딩 스타일을 고수하고, 가능한 간단한 코드를 작성하며, 의외성을 허용하지 않고, 자주 소통하며, 프로젝트는 빠르게 완료하지만 코딩은 느리게 하는 것을 제시합니다. 물론 소프트웨어 개발 현실에서 모든 코드가 깔끔하거나 규칙을 완벽하게 따를 수 없으므로, 이것을 맹목적으로 따를 필요는 없지만 "일관성 있고, 깔끔하고, 이해하기 쉽고, 테스트할 수 있고, 가치 있는 코드"는 존재할 수 있다는 것을 기억하면 좋을 것 같습니다.
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매년 발표하는 "State of AI" 보고서는 인공지능의 현재와 미래를 연구, 산업, 정책, 안전 등 분야로 나눠서 폭넓게 조망해 주는데요. 2023년 보고서에서는 GPT-4의 우수성, RLHF의 힘, LLaMA를 필두로 한 오픈소스 모델의 발전, AI 훈련 데이터의 고갈, 멀티 모달리티, Nvidia와 중국 수출 통제, GenAI 앱들의 투자 확대, 모델 탈옥 문제 등을 제시하고 있습니다. 특히 앞으로 12달 예측 부분이 흥미로운 데요. 할리우드 영화에서 생성형 AI의 사용, 2024년 미국 대선에 생성형 AI의 개입, AI 기업들의 IPO, FTC의 Microsoft/OpenAI 거래에 대한 경쟁법 위반 조사, GPU 부채 펀드, AI가 생성한 노래의 빌보드 핫100 진입, AI 회사들의 AI 칩 회사 인수 등이 있을 것이라고 얘기하고 있네요. 약 163페이지 슬라이드 자료이니 천천히 둘러보시기 바랍니다.
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회사들이 내부/외부에 공개하는 핵심 가치(Core Values) 는 그 회사가 앞으로 어떻게 나아갈지를 보여줍니다. AI 분야에서 가장 핫한 기업인 OpenAI는 올해 9월까지는 대담함, 사려 깊음, 소박함, 영향력 중심, 협업, 성장 지향의 6가지 핵심 가치를 내세웠었는데요. 최근에 5가지 핵심 가치로 수정을 하면서 "인공 일반 지능(AGI)의 개발"에 더 중점을 둔다고 적어놔서 약간 화제가 되었습니다. AGI에 도움이 되는 것을 우선으로 하며, 긴박하면서도 작은 일까지 효과 있게, 확장(Scale) 을 중시하고, 삶에 혁신적으로 긍정적인 영향을 미치는 것을 만들고, 목적과 목표가 일치하는 팀 정신을 강조하고 있습니다. 회사 운영에 핵심 가치는 정말 중요하다고 생각하는데요. 큰 회사도 그렇겠지만, 스타트업들도 치열하게 논의하고 자신들의 비전을 잘 표현하는 것들을 선정해야 합니다. 잘 구성된 핵심 가치들은, 회사가 나아갈 방향과 태도를 분명히 밝혀서 구성원들이 어떤 상황에 부닥치더라도 흔들리지 않게 하는 효과가 있습니다.
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