리멤버의 온보딩 과정을 소개합니다

"드며들기(드라마에 스며들다)"
- Culture
ㅤ→ OT 진행
ㅤ→ 중간중간 티타임 : 신규 입사자 티미팅, 크루 회식, 친밥
- Tech - Server
ㅤ→ Ruby 와 친해지기
ㅤ→ 입사 과제 포팅해보기
ㅤ→ 정말 작은 이슈부터
- Tech - Frontend
ㅤ→ 서비스 파악하기
ㅤ→ 리멤버 나우 클로닝

[xguru]

국내 회사의 온보딩 절차가 잘 정리된게 있어서 좋네요. 이런 글들이 많아지길 기대해 봅니다.
"드며들기(드라마에 스며들다, 드라마앤컴퍼니에 충분히 익숙해지는 것을 의미)" 네이밍도 훌륭하네요.

- 개발자 온보딩 가이드 : 첫 90일을 어떻게 계획해야 할까 https://news.hada.io/topic?id=4643
- 신규입사자를 잘 온보딩 시키는 방법 - How to onboard a new hire https://news.hada.io/topic?id=233
- Spotify의 신입사원 온보딩 절차 https://news.hada.io/topic?id=2469