GN⁺: HN에 묻다: 파트타임 일자리 찾기 방법
(news.ycombinator.com)-
프로젝트를 소규모 사업으로 발전시키고 있는 상황임. 지난 1년 동안 파트타임으로 일하면서 높은 보수를 받았고, 개인 프로젝트에 집중할 수 있는 시간과 유연성을 가졌음.
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지금까지는 운 좋게 몇 가지 기회를 얻었지만, 이제는 더 많은 파트타임 일을 찾아야 하는 상황임. 주당 10-15시간의 유지보수 계약을 원하지만, 프로젝트 기반의 일도 괜찮음. 중요한 것은 일의 지속성을 유지하는 것임.
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이전 직장 경력은 엔지니어링과 제품 관리의 교차점에 있었으며, 두 분야의 융합에서 가장 큰 가치를 발휘할 수 있다고 믿음. 소규모 팀의 파트타임 리더십, 독립 프로젝트 수행, 소규모 앱/통합 구축 및 유지보수 등의 일을 기꺼이 할 수 있음.
질문
- 어떻게 파트타임 일을 찾고 있는지?
- 일반적인 역량을 가진 사람으로서 자신을 어떻게 어필하는지?
Hacker News 의견
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수십 년간 프리랜서로 일하며 대부분의 계약을 입소문으로 얻음. 네트워크를 활용하는 것이 장기적으로 더 나은 결과를 가져옴.
- 기존 네트워크를 강화하고, 새로운 사람들을 만나 네트워크를 확장하는 것이 중요함.
- 일관성 있고 신뢰할 수 있으며 명확하게 소통하는 것이 중요함.
- 일반주의자로서 자신을 판매하는 것에 대해 너무 걱정할 필요는 없으며, 기회가 주어졌을 때 얼마나 적응할 수 있는지를 고민해야 함.
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프리랜서, 컨설팅, 계약직으로 일하는 것이 일반적이며, 파트타임과 리테이너의 차이를 이해하는 것이 중요함.
- 파트타임은 모든 시간을 일해야 하는 반면, 리테이너는 필요할 때 대기하는 것임.
- 적절한 용어를 사용하여 기대에 맞는 역할을 찾는 것이 중요함.
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네트워킹이 가장 효율적인 방법이며, 일반적인 구인 게시판보다 100배 더 효과적임.
- HN의 whoishiring 게시물과 같은 전문 게시판이 유용함.
- 간단한 도구를 만들어 파트타임/프리랜서/계약직을 찾는 데 사용함.
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네트워킹과 연락 유지가 중요하며, LinkedIn보다는 이메일과 직접적인 연락이 더 효과적임.
- 작은 회사에 집중하여 여러 역할을 잘 수행할 수 있는 능력을 보여주는 것이 중요함.
- 신뢰가 쌓이면 다른 프로젝트를 진행할 수 있는 시간과 유연성을 얻을 수 있음.
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파트타임 역할을 찾는 것이 어려우며, 대부분의 회사는 풀타임 직원을 선호함.
- 일관성이 없을 수 있으므로 더 많은 보수를 요구해야 함.
- 작은 회사가 일반주의자를 필요로 할 가능성이 높음.
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금융과 기술을 결합한 경험을 가지고 있지만, 확실한 약속을 받기 어려움.
- 여러 회사와 협력하고 싶지만, 장기적인 약속을 받기 어려움.