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GN⁺: 커리어를 끝내는 실수

 (bitfieldconsulting.com)
2P by neo 3일전 | favorite | 댓글 1개

경력의 끝

  • 경력의 끝은 은퇴 날짜를 정하는 것이 아니라, 경력의 목표를 설정하는 것임.
  • 현재 하는 일을 사랑하고 바꾸고 싶지 않다면 이미 경력의 끝에 도달한 것임.
  • 그렇지 않다면, 어떤 일을 사랑할 수 있을지, 그리고 그 일을 어떻게 얻을 수 있을지 고민할 필요가 있음.

통제 불능

  • "경력"이라는 단어는 "무질서하게 달리다"라는 의미도 포함함.
  • 많은 사람들이 경력의 방향을 제대로 설정하지 못하고, 만족스럽지 않은 직업에 머물러 있음.
  • 경력을 계획하고 원하는 것을 얻기 위해 적극적으로 행동해야 함.

목적지 선택

  • 연금 계획을 일찍 시작하는 것이 중요하듯이, 경력 계획도 일찍 시작하는 것이 중요함.
  • 경력 초반에는 실험과 실수를 할 수 있는 여지가 많음.
  • 경력의 마지막 단계에서는 선택의 폭이 좁아지므로, 원하는 위치에 도달하기 위해 계획을 세워야 함.

세 가지 경력 유형

  1. 고위직

    • 고위 엔지니어는 기술적으로 뛰어나며, 주로 기술 작업에 집중함.
    • 많은 돈과 권위를 얻을 수 있지만, 작업 선택의 자유는 제한적일 수 있음.

  2. 관리직

    • 관리자는 기술적 역량뿐만 아니라 사람을 이끄는 능력이 필요함.
    • 좋은 관리자는 드물지만, 프로젝트와 회사의 성공에 큰 영향을 미침.

  3. 독립

    • 독립적으로 일하는 것은 자신의 회사를 운영하거나 컨설턴트로 일하는 것을 의미함.
    • 불규칙한 수입과 같은 단점이 있지만, 자신의 사업을 소유할 수 있음.

선택하기

  • 경력의 방향과 목표를 생각하고, 이를 위해 무엇을 할 수 있는지 고민해야 함.
  • 경력의 여러 가능성을 탐색하고, 자신의 가치와 일치하는 방향으로 나아가야 함.

작은 방향 수정

  • 경력의 방향을 설정하면 선택에 도움이 됨.
  • 너무 세부적인 계획보다는 유연하게 대처할 수 있는 계획을 세워야 함.

계획의 중요성

  • 경력의 끝을 위한 계획은 지금 시작해야 함.
  • 준비된 마음은 기회를 인식할 수 있음.
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neo 3일전  [-]
Hacker News 의견

  • 사람은 본질적으로 변화하기 때문에 경력 계획이 항상 유효하지 않음

    • 인생의 시기에 따라 교육, 가족 등 다른 것이 중요할 수 있음
    • 경력을 중단하거나 전환하는 것이 자연스러움
    • 정점에 도달하는 데 10년이 걸리지만, 40대에 시작해도 괜찮음

  • 대기업에서의 경력은 떠난 후 5년이 지나면 거의 기억되지 않음

    • 대부분의 팀원들이 다른 직업으로 이동함
    • 코드가 리팩토링되거나 다시 작성됨
    • 문서가 CMS 마이그레이션 중에 사라짐
    • 취미, 친구, 가족이 더 중요하다고 느끼는 경우가 많음
    • 빠르게 돈을 벌고 에너지를 소모하지 않는 것이 중요함

  • 기술 분야에서 20년 후를 계획하는 것은 어렵다고 생각함

    • 세상이 선형이 아닌 기하급수적으로 변화함
    • 10년 후에는 현재의 1/5만큼의 개발자가 필요할 수도 있음

  • "무엇이 되고 싶은가?"라는 질문에 대한 답을 모른다고 해도 괜찮음

    • 다양한 회사와 직책을 경험하며 성공적인 경력을 쌓음
    • 계획 없이 프로젝트와 기회를 따라가는 삶이 행복할 수 있음

  • 대부분의 사람들은 자율적으로 경력을 설계할 수 있는 여지가 적음

    • 가족과 시간을 보내기 위해 매주 10시간을 잃을 수 없음
    • 같은 경력의 새로운 변형을 위해 기술을 향상시키는 것이 어려움

  • 프로그래머로서의 경력을 계획하지 않았지만, 40년 후에 은퇴함

    • 15개의 다른 고용주와 함께 일하며 새로운 것을 경험함
    • 단기적인 관점이 성공적인 삶을 위한 최적화가 될 수 있음

  • 모든 회사에서 기술과 관리 중 하나를 선택해야 하는 것은 아님

    • Stream에서는 리드가 80% 기술적이고, 디렉터는 50% 기술적임
    • 기술적 우수성 없는 관리 트랙은 잘못된 생각임

  • 경력의 끝을 다양한 방식으로 열어야 함

    • 이전 경험 없이 다양한 역할로 이동할 수 있는 능력을 갖추는 것이 목표임
    • 부자가 되어 일을 하지 않는 것도 경력의 한 형태임
    • 디지털 노마드도 경력의 끝으로 고려해야 함

  • 경력의 끝이 불확실함

    • 클라우드 컴퓨팅의 기회를 통해 소프트웨어 개발로 진입함
    • DIY 기술을 활용한 건설업 사업을 꿈꾸기도 함
    • 매니저 역할은 매력적이지 않지만, 자신의 사업을 운영하려면 필요할 수 있음

  • 현재 하는 일을 사랑하고 직업을 바꾸고 싶지 않다면 경력의 끝에 도달한 것임

    • 스트레스가 적고 유연한 원격 웹 개발 직업을 가짐
    • 높은 연봉과 낮은 생활비 지역에서의 생활이 만족스러움
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