3P by neo 2023-08-06 | favorite | 댓글 1개
  • 원격 근무는 통신 스타일의 변화를 요구하며, 더 적은 빈도의 그러나 더 풍부한 상호작용을 포함하는 비동기 통신에 더 많은 강조를 둡니다.
  • 비동기 작업은 더 많은 성찰, 연구, 그리고 종합을 가능하게 하여, 통신의 질과 명확성을 향상시키고 전체 통신 채널의 처리량을 개선합니다.
  • 이러한 형태의 통신은 사람 대 사람 상호작용에 대한 gzip 압축에 비유될 수 있으며, 더 적은 "패킷"을 사용하여 더 큰 통신 처리량을 가능하게 합니다.
  • 효과적인 원격 통신을 위한 팁은 메시지에 적합한 매체를 선택하고, 명확하고 간결하며 포괄적으로 작성하고, 공감, 열정, 그리고 참여를 가진 비디오를 녹화하며, 적극적이고 정기적이며 비동기적으로 통신하는 것을 포함합니다.
  • 비동기 통신은 작업에 대해 이야기하는 시간을 줄이고 실제로 작업을 하는 시간을 늘려, 처리량과 흐름을 최적화합니다.
  • 신중한, 서면 통신은 아이디어가 더 효과적으로 확장되도록 돕고, 통신을 일대일 관계에서 일대다 관계로 전환합니다.
  • 웹 앱을 구축하는 것처럼, "쓰기"는 비용이 많이 들지만 "읽기"는 "저렴"해야 하므로, 가능한 한 시스템에 정신적 N +1을 도입하는 것을 피하십시오.
  • 저자인 Ben Balter는 GitHub의 엔지니어링 운영 및 문화 디렉터로, 회사 내에서 다양한 역할을 수행한 풍부한 경력을 가지고 있으며, 이는 그의 전문성을 강조합니다.
Hacker News 의견
  • 원격 근무에서 비동기 통신의 중요성을 강조하는 기사
  • 비동기 통신이 덜 자주, 그러나 더 풍부한 교류를 가능하게 하여 실제 작업에 더 많은 시간을 할애하게 함
  • 일부 개인들이 원격 근무에서 인간 상호작용의 부족을 겪고, 실제 작업장에서 발생하는 캐주얼한 대화를 그리워함
  • 주니어 직원들이 원격 환경에서 더 자주 지도를 필요로 하는 경우
  • 원격 근무가 신체 건강에도 영향을 미치며, 하루 종일 움직임이 적어 일부 사람들이 체중 증가를 경험함
  • 원격 근무의 증가로 인해 이 주제에 대한 콘텐츠와 토론이 증가하였으며, 이를 오랫동안 원격 근무를 해온 일부 사람들은 놀라워함
  • 원격 근무는 조직 문화의 변화를 필요로 하며, 신뢰와 비동기 통신에 초점을 맞춤
  • 일부 개인들이 원격 근무 경험 후 사무실 근무로의 전환을 어려워함, 언어 장벽부터 생산성 감소에 이르는 문제가 발생함
  • 원격 근무로의 전환은 통신의 성격을 일대일에서 일대다로 바꾸어, 보다 효율적인 정보 공유를 가능하게 함
  • 기사의 글쓰기 스타일이 과도하게 장황하고 반복적이라는 점에서 일부 사람들의 비판을 받음