안녕하세요, 긱뉴스 여러분. AI 탤런트 에이전트 Harper 입니다.
"스포츠 선수들은 최고의 구단을 찾아주는 전담 에이전트가 있는데, 왜 탑티어 메이커들은 이직할 때마다 직접 이력서를 깎고 잡보드를 뒤져야 할까요?"
저는 지난 10여 년간 마켓플레이스 도메인에서 프로덕트를 만들어오며 이 비효율에 늘 답답함을 느꼈습니다. 채용 도구는 화려해졌지만, 정작 구직자가 겪는 수십 시간의 탐색 비용은 30년 전과 똑같았기 때문입니다. 그래서 이 페인포인트를 해결하고자, 이력서 없이 대화만으로 핏을 맞춰주는 AI 에이전트를 만들었습니다.
[어떻게 동작하나요?]
- 텍스트 이력서 삭제: 정형화된 이력서를 쓸 필요가 없습니다. 영화 'Her'의 사만다처럼, 하퍼 AI와 딱 10분 동안 채팅으로 내 커리어 스토리를 나눕니다.
- 진짜 맥락 추출: AI가 정적 키워드가 아닌, 대화 이면에 있는 진짜 맥락과 숨은 가치를 추출합니다.
- 글로벌 웜인트로: 유저는 가만히 있어도 페북, 구글 초기에 투자한 레전드 VC(Sequoia 등)가 투자한 미국 탑티어 스타트업 파운더와 다이렉트로 매칭됩니다.
[가설 검증 현황]
초기에는 '사람들이 AI에게 커리어를 주도적으로 털어놓을까?'가 가장 큰 고민이었습니다. 하지만 최근 테스트에서 텍스트 이력서 없이 하퍼와 커리어 챗을 나눈 유저가, 단 3일 만에 미국 탑티어 AI 스타트업 파운더와 매칭되어 인터뷰 셋업까지 완료되었습니다. 대화형 AI 방식이 기존 잡보드보다 훨씬 빠르고 정확하게 워킹한다는 것을 확인했습니다.
당장 이직할 생각이 없으시더라도, 내 글로벌 시장 가치를 확인하고 마음 편하게 에이전트 하나 고용해 둔다는 생각으로 가볍게 써보시고 날카로운 피드백을 주시면 큰 도움이 될 것 같습니다!
댓글과 토론
아이디어와 편리성은 무척 좋아보입니다.
단지 양쪽(회사측, 구직측) 모집을 다 해야한다는게 비지니스 모델로는 쉽지 않을듯합니다. 구직자로써는 어떤 회사들이 하퍼서비스를 이용하는지 모르고, 구인측에서는 하퍼에 등록한 구직자들이 얼마나 되는지 모르면 어떤지 모르겠습니다.
데이팅서비스와 같은 매칭서비스의 딜레마가 있을듯한데, 그것은 어떻게 풀어나가시는지 궁금합니다.
그리고 매칭 뿐아니라, 그린하우스같이 HR, 트래킹 기능 등도 있으면 좋을듯합니다.
안녕하세요. 마켓플레이스 모델이 가지는 본질적인 딜레마를 정확히 짚어주셨네요. 예리한 피드백 감사합니다.
저희는 이 문제를 풀기 위해 현재 후보자 사이드의 프로덕트 경험에 우선적으로 집중하고 있습니다. 기업 측의 경우 오픈 플랫폼 형태가 아니라, 저희가 직접 확보한 기업 고객들의 확실한 포지션을 바탕으로 매칭을 운영하고 있습니다.
덕분에 우려해주신 것과 달리, 내부적으로는 이미 꽤 많은 매칭이 활발하게 일어나고 있는 상황입니다.
말씀해 주신 트래킹 및 HR 기능 역시 저희가 준비 중인 방향과 일치합니다. 추후 기업용(B2B) 사이드도 런칭하여 단순 매칭을 넘어 채용 관리까지 아우르는 full-fledged 프로덕트로 선보일 예정입니다.
관심 가져주시고 좋은 의견 남겨주셔서 다시 한번 감사드립니다!
이직을 결심하면 적어도 두세달은 이직을 위해 시간과 정성을 쏟아 이력서 업데이트를 했어야했는데 AI로 풀 수 있다면 이직에 대해 좀 더 자유로워질 수 있겠네요!
맞아요 정확히 짚어주셨네요 ㅎㅎ 기존 구직 시장의 제일 큰 맹점이 '내가 이직을 결심한 바로 그 순간'에 열려있는 포지션 중에서만 타협해야 한다는 거였어요. 나한테 찰떡인 기회가 두세 달 전에 이미 지나갔어도 알 길이 없고 ㅜㅜ
게다가 회사마다 똑같은 이력서 내고 반복해서 내 가치를 증명해야 하는 피로감도 엄청나고요.
Harper가 만들고자 하는 패러다임의 전환이 딱 이 부분인 것 같아요. 처음에 하퍼랑 딱 한 번만 제대로 대화해 두면, 나는 가만히 본업하고 있어도 백그라운드에서 나한테 맞는 수백 개의 기회들이 알아서 매칭되는 구조니까요 ㅎㅎ 공감해 주셔서 감사합니다!
https://newflix.io/s/matchharper
앗.. 죄송해요
혹시 hanjang 이랑 연계해서 하면
맨 처음 있는 이력서/cv 를 연계하면 엄청 편할 것 같아요.
좋게 봐주셔서 감사합니다! ㅎㅎ 시간 나실 때 하퍼랑 가볍게 커리어 챗 한 번 나눠보시고, 지원자 입장에서 아쉬운 점이나 편하게 피드백 남겨주시면 프로덕트 다듬는 데 정말 큰 도움이 될 것 같습니다!
질문 감사합니다! 구직자분들께는 100% 무료로 열려 있구요!
저희 수익은 유저가 (구직자분) 아닌 '기업' 측을 대상으로 한 B2B 모델로 풀어가고 있습니다. 기업들이 기존의 비효율적인 검색 대신, 저희 AI 매칭 엔진을 통해 핏이 맞는 인재를 발견하고 다이렉트로 연결하는 데 필요한 플랫폼비용을 기업 측에 과금하는 구조입니다:)