GN⁺: 동료 줄리어스

줄리우스와의 만남

• 대학 시절 줄리우스를 만났음. 그는 항상 미소를 띠고 있었고, 듣는 능력이 뛰어났음.
• 컴퓨터 프로젝트에서 줄리우스는 코드 작성보다는 보고서 형식에 기여했음.
• 발표에서 줄리우스는 C 가상 머신에 대해 잘못된 정보를 제공했으나, 이를 농담으로 넘겼음.

줄리우스의 경력

• 줄리우스는 여러 회사를 다니며 다양한 경험을 쌓았고, 급여와 직급이 계속 상승했음.
• 회사에서 줄리우스는 많은 질문을 했고, 그의 기여는 항상 검토가 필요했음.
• 줄리우스는 프레젠테이션과 회의 관리에 뛰어났음.

줄리우스의 영향

• 줄리우스는 고객에게 잘못된 정보를 제공하여 팀에 문제를 일으켰음.
• 팀은 줄리우스를 관리하기 위해 재조직되었음.
• 줄리우스는 결국 회사를 떠났고, 그의 경력은 계속해서 발전했음.

인공지능과의 비교

• 인공지능 소프트웨어가 줄리우스와 비슷한 방식으로 팀에 영향을 미치고 있음.
• 인공지능은 생산성을 높이기 위해 도입되었으나, 오히려 혼란을 초래하고 있음.
• 줄리우스와 같은 인공지능의 존재로 인해 삶이 복잡해졌음.

결론

• 줄리우스는 그의 경력에서 성공을 거두었고, 그의 영향은 여전히 남아 있음.
• 인공지능의 도입은 줄리우스와 같은 문제를 야기할 수 있음.

[neo]

Hacker News 의견

• Pete라는 뛰어난 엔지니어가 새로운 제품의 초기 버전을 작성했음. 그러나 코드베이스는 엉망이고 문서화나 테스트도 없어 이해하기 어려움

  • Pete는 항상 중요한 프로젝트에 참여하며, 그의 뛰어난 능력 덕분에 경영진의 사랑을 받음
  • Pete가 떠난 후, 그의 실수가 드러나기 전에 다른 큰 프로젝트로 이동하는 경향이 있음

• LLMs(대형 언어 모델)는 학생들에게 큰 어려움을 줌

  • 학생들은 LLMs가 자신들보다 더 나은 것처럼 보여 자신감을 잃고, 학습 대신 도구를 사용하려고 함
  • 이는 자기충족적 예언이 되어 미래에 부정적인 영향을 미칠 수 있음

• Julius라는 사람을 고용한 결과, 생산적인 사람들은 해고되고, 회사의 매출은 증가하지 않음

  • Julius는 뛰어난 발표 능력을 가졌지만, 회사의 재정 상태는 악화됨

• 많은 Julius를 만나봤으며, 이들은 우주가 좋아하는 존재인 것 같음

• Julius는 Peter Principle의 반복적인 적용처럼 보이지만, 항상 무능했음

  • 겉으로는 능력 있어 보이지만 실제로는 무능함

• 이 이야기가 AI와 관련이 없다면, Julius는 훌륭한 PM이나 중간 관리자였을 것임

• 여러 Julius를 만나면서 내가 하는 일에 대해 의문을 가졌음