Hacker News 의견
- 한 사용자는 소프트웨어 리드 주간 뉴스레터에서 관리에 관한 기사를 읽고 있었으나, 실제 문제에 직면했을 때 Armstrong의 인적 자원 관리 실무 핸드북을 읽고 그 깊이와 통찰력에 놀랐음을 공유함. 이 사용자는 잘 알려진 책을 읽는 것이 최고의 기사를 찾는 것보다 훨씬 유익하다고 조언함.
- 다른 사용자는 직원의 업무 성과가 부진할 때 이를 다루는 방법에 대한 자료로 "The Set-Up-To-Fail Syndrome"을 추천함.
- "Peopleware: Productive Projects and Teams"이라는 책이 관리에 대한 언급 가치가 있다고 언급함.
- "Corps Business"라는 책이 미 해병대의 리더십에 대해 다루고 있으며, 어려운 상황에서 리더십을 발휘하는 방법을 보여준다고 함. 또한, 공개 연설에 대해 배우고 싶다면 "Do You Talk Funny?"라는 책을 읽을 것을 권장함.
- "Turn the Ship Around!"이라는 책은 조직 내에서 책임을 적절한 수준까지 내려보내는 리더십의 중요성을 재미있게 보여주는 책으로, 일반 원칙을 좋아한다고 함.
- 노인 요양원에 가서 노인들과 대화를 나누고 그들의 이야기에 진심으로 귀 기울이는 것이 더 나은 관리자가 되는 방법이라고 조언함.
- Joel Spolky의 저서 "Smart and Gets Things Done"과 Steve McConnell의 "Rapid Development" 같은 책들이 매우 유용했다고 언급함.
- 관리와 리더십의 차이를 이해하고, 경험이 풍부한 사람들에게 조언을 구하며, 직원의 성과 지표에 주의를 기울일 것을 권장함. 또한, 리더십에 대한 미군의 접근 방식을 참고 자료로 제공함.
- "Multipliers"와 "Crucial Conversations"이라는 책을 추천하며, 관리자로서 지도를 구할 때 사용할 수 있는 SOON이라는 약어를 참고할 것을 제안함.
- "The Manager's Path"라는 책을 실용적인 가이드로 추천하며, 다른 자기계발서와 달리 "성공의 레시피"보다는 실질적인 안내서라고 평가함.