하지만 너무 부족한 능력..

가입할때 사용한 이메일이 현재 사용 불가 ㅠㅠ로 인스턴스 변경을 할 수 없어, 백업 후 shutdown 해두었습니다 ㅠㅠ

AI와 잘 어울리는 게임이네요. 재밌게 해보겠습니다

너무 예뻐요. 이미 비즈니스까지 완성하셨네요.
영상 스크린샷은 직접 만드셨나요? 툴을 사용했다면 소개 부탁드립니다.
그리고 커맨드+J는 단순 앱 실행 단축키인가요?

전 승인 받고 싶은데 안되네요..ㅠ_ㅠ
근데 구성하다 보면 View estimated cost에서 비용이 나오던데 그건 청구가 안되는거죠??

smallcode라는 소형 로컬 모델 특화 하네스도 있던데, 사용해보신 분 계신가요?
컨텍스트 길이도 최대한 작게 가져가거나, tool call 형식 오류도 적당히 잡아주는게 인상적이더라고요.

그러네요

https://writings.hongminhee.org/2026/03/legal-vs-legitimate/

라이선스 논란을 보니 이전 사건이 떠오르는군요

굳이 local이 아니라도 opencode, ollama, cursor 등 저렴한 구독 대안이 많습니다.

감사합니다! 그렇게 말씀해 주시니 정말 기쁘네요.

저는 원래 디자이너로 활동하다가 엔지니어로 전향한 케이스라, UI 디자인은 제가 가장 좋아하는 작업이기도 합니다.

여기에 손짓으로 줌/선택 되게 하고, 음성인식 넣으면 마이너리티 리포트될듯...

와 이건 한번 써봐야겠어요

너무 좋네요. 기능을 사용하기도 전에 ui에 반했네요. 능력이 부럽습니다.!

대LLM시대에 맞게 저는 플러그인을 만들어 사용 중입니다. GN SHOW에도 한번 소개했었는데, 이런식으로 입맞에 맞게 만들어 쓰는 것도 한 방법인 듯 합니다.

https://github.com/hang-in/tunaLlama

결국 로컬 모델 쓰다가 deepseek v4 pro로 갔다는 결론이 되었네요
작업할 때마다 매번 모델 바꿔가면서 쓰는것도 쉽지 않아서 단순 작업에는 로컬을 쓴다는 방침도 힘들더라고요

확실히 기분이 나쁘실 것 같습니다. 앞으로 이런 일 없도록 하겠습니다. 다시 한번 죄송합니다..

저도 AI가 대량 해고의 핑계가 되는 모습을 봐왔고 더 직접적인 지표는 고용 축소가 되지 않을까 생각합니다. 해고 보다 더 광범위한 가늠좌가 될거 같아요.

senior의 output이 빨리 나오긴 하는데 거기에 맞춰서 manager나 임원의 의사결정이 빠르게 이뤄지지 않더라구요. LLM에 의존하다보니 junior를 senior로 양성시키는 과정도 빨라지지 않습니다. 결국, 조직이나 의사결정 구조가 바뀌지 않으면 프로세스 전체가 빨라지지 않습니다.