- 동료와 서로 협업 경험을 리뷰하는 서비스
- 근무기록 인증을 통해 3개월 이상 근무한 경우에 리뷰 할 수 있음
- 서로 리뷰한 내용은 비공개
- 리뷰가 쌓이면 나의 평판을 요약해서 보여줌
- 조건: 3개 이상의 리뷰를 하고, 3개 이상의 리뷰를 받아야 함
- (WIP) 직군 별, 연차 별 평균치와 나의 역량을 비교할 수 있음
- 평가는 8개 항목에 대해서 3문항씩 총 24개 질문으로 이루어짐
- 8개 항목: 전문성, 실행력, 의사결정, 끈기, 개방성, 도덕성, 협동력, 커뮤니케이션
- 평가 전 동료와의 친밀도를 설정할 수 있음
- 아주 잘 알고 있음(충분히 오랜 기간 함께 일했고, 상대방의 장단점을 파악하고 있는 경우)
- 약간 알고 있음(긴밀하게 협업하지 않았지만 어느 정도 상대방에 대해서 알고 있는 경우)
- 잘 알지 못함(같은 직장에 근무했지만, 상대방에 대해서는 잘 알지 못하는 경우)
- 친밀도에 따라 리뷰 결과에 전체 합계에 차등 적용 됨
- 기존 레퍼런스 체크 시스템과의 차별점
- 소수의 인원에게 리뷰 받는 것이 아니라, 나를 잘 아는 모든 사람들로부터 평가를 받을 수 있음
- (가설) 많은 리뷰를 받으면 큰 수의 법칙으로 나의 진짜 평판에 수렴하지 않을까?