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3 karma 가입일 2022-07-07

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저와는 꽤 다른 관점에 계신 듯합니다. 제 경력이 얕아서인지 명료하지 않은 피드백, 지칭어가 모호한 피드백은 도리어 역효과를 낳는 것만을 많이 봐서요...
이전 회사에서 지시받은 일이 대부분 포함되어있네요 써먹지도 못할 플랫폼 강제사용... 표준 성능지표 무시... 했던 태스크 다시 시키기 등등
좋은 글이지만... 자칫 자기 마음에 안 드는 직원을 내보내기 위해 이 글을 멋대로 가져다 붙이는 수준낮은 관리자가 나타날까 우려되네요
중상모략에 쓰일까봐 좀 두렵네요
이거 서드파티는 영향준거없다고 CEO 방송에서 들었어요 망사용료가 원인이라고 하네요

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