sinbumu 5 karma 가입일 2024-10-10 최근 활동 최근 작성한 댓글 전체 보기 사실 개발자 채용도 실제로 나중에 뽑는 입장이 되면, 철저하게 이성과 논리만으로 도는게 아니고 인성이나 느낌도 많이 따진단걸 알게되죠 ㅋㅋ. 의외로 특별한 분야의 천재를 모셔와야 되는게 아니면 '얘랑 같이 일할때 불필요한 스트레스 안받고 협업이 잘 될까?' 이게 제일 중대사항이다 보니 쌀먹 최적화 오픈소스 ㅗㅜㅑ 학부생때 친하던 교수님이 진로고민 하면 늘 하던말이, 10년 20년뒤 뭐가 잘나갈진 아무도 모르니 그냥 니 하고 싶은거 해봐라 였죠 설계하기 나름인데 레거시 세션인증 방식과 비교하면... 그리고 소규모 서비스면 오히려 세션인증 할건지 토큰기반 인증 할건지는 생산성보다 후순위일 수 있음 프젝 규모에 따리선 한명이 주체적으로 리드하는데 전체킴 기여보다 중요할 수 도 있긴 하것지만.... 규모에 따라선 이닐듯 전체 배지 GeekAward 댓글 작성 장기 활동 스페셜 더 많은 GeekBadge가 있습니다. 활동을 통해 모으거나, GeekGold로 구매해 보세요.
