j2sus91 6 karma 가입일 2024-05-28 최근 활동 최근 작성한 댓글 전체 보기 직렬 작업으로 하면 인간의 검증과 검토가 무조건 병목 구간이 되는거고 결국은 에이전트 병렬처리로 업무 흐름이 이관 되어야하는데 인간의 인지 능력에는 한계가 있죠. 결국 검증 루프를 만드는게 퀄리티와 사고 방지의 핵심인 시대가 온 것 같네요 이것도 인간의 검증도 검증이지만 에이전트로 상호 견제하면서 검증 단계를 단단하게 만들어야합니다 약관 보시면 api 사용이 학습에 사용되지 않는다는 약관이 명시적으로 없다고합니다 이 부분 참고해서 사용하시면 좋을 것 같아요~ 이미 해외에서는 특히 IT 최전선에 있는 실리콘 밸리에서는 이미 해고/인원 감축 바람이 폭풍이 됬네요. 저희 회사도 에이전트 개발 플로우로 실업무에 녹여내서 실험을 실행하고 있고 전통적인 개발 프로세스와 전혀 다른 방식으로 실험 중입니다. 이게 안정적으로 잘 완료되면 아마 국내도 비슷한 수순으로 가지 않을까 생각되긴하네요 AI가 발전하면서 그에 일하는 직원들의 신념과 가치관에도 큰 영향을 미치는 시대네요. 내가 최선을 다해서 일하는 회사가 인류에 도움을 주는 회사가 되길 원하지 그 반대는 그 누구도 원하지 않을텐데말이죠. 회사의 입장도 이해가 갑니다만 팔란티어 내부 직원들의 동요가 앞으로도 더 커질 것 같네요 이미지에 추론이 들어가있어 결과가 미쳤습니다. 단순 신사업에 관련된 키워드만 던졌는데 핵심 메시지/페인포인트까지 추론해서 랜딩페이지에 녹여내네요. 기존 참고하라고 했던 사이트의 브랜드 색상, 브랜드 메시지톤, 모델까지 그대로 가져오는건 기본이구요. 한글도 전혀 안깨진걸 보면 앞으로 활용도가 어마어마하겠어요.. 이제 좀 AI의 발전이 점점 더 무 전체 배지 GeekAward 추천받은 댓글 댓글 작성 장기 활동 스페셜 더 많은 GeekBadge가 있습니다. 활동을 통해 모으거나, GeekGold로 구매해 보세요.
