16P by johoon 4달전 | favorite | 댓글과 토론

넷플릭스 문화와 인재상에 대한 한글 공식 페이지입니다.
넷플릭스 채용 사이트에 포함된 페이지입니다.

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# 넷플릭스의 문화

즐거움을 추구하는 것은 우정을 나누는 것처럼 우리 모두가 지닌 기본적인 욕구입니다. 우리는 상호작용을 통해 서로 공감대를 형성해 나갑니다. 넷플릭스는 엔터테인먼트 콘텐츠를 통해 함께 웃고, 공감하며, 기뻐할 수 있는 즐거운 세상을 만들고 싶습니다.

이를 위해 넷플릭스는 독특한 기업 문화를 구축했습니다. 아래로 넷플릭스 문화를 확인할 수 있습니다.

넷플릭스는 최고의 인재를 채용하고자 노력하며, 더불어 진실성, 탁월성, 존중, 포용과 협업을 매우 중요한 가치로 여깁니다. 또한, 넷플릭스에는 다음과 같은 특징도 있습니다.

* 직원 개인의 주체적인 의사 결정을 장려합니다.
* 정보를 투명하게, 널리, 적극적으로 공유합니다.
* 서로에게 대단히 솔직합니다.
* 매우 유능한 사람만이 모입니다.
* 규칙을 지양합니다.

넷플릭스의 핵심 철학은 ‘절차보다 사람’입니다. 쉽게 말해 넷플릭스는 훌륭한 인재가 드림팀을 이뤄 함께 일하는 곳입니다. 이런 가치관 덕분에 넷플릭스 조직은 융통성, 흥미, 동기 부여, 창의성, 협동심 및 성취면에서 돋보입니다.

# 넷플릭스의 가치관

기업의 진정한 가치관은 누구를 인정하고 누구를 떠나 보내는지에서 드러납니다. 아래에 넷플릭스의 핵심 가치, 즉 넷플릭스가 중시하는 행동과 역량을 정리했습니다. 이들 가치가 내 이야기 같고 내가 함께 일하고 싶은 이상적인 동료의 모습에 가까울수록 넷플릭스와 잘 맞을 가능성이 높습니다.

## 판단력 (Judgment)

- 불명확한 혹은 불확실한 상황에서도 현명한 결정을 내립니다.
- 표면적으로 드러난 상황 혹은 이슈 진단에 그치지 않고 근본 원인을 파악합니다.
- 전략적으로 생각하고, 하려는 일과 하지 않고자 하는 일을 명확히 구분합니다.
- 뒷받침되는 데이터를 통해 직관적으로 판단합니다.
- 단기보다 장기적인 안목으로 결정합니다.

## 소통 (Communication)

- 말과 글이 간결하고 명료합니다.
- 서로 경청 및 이해하려고 노력한 뒤 반응합니다.
- 스트레스가 높은 상황에서도 평정을 유지하며 명석하게 사고합니다.
- 세계 각지 다른 언어권의 사람들과 유연하게 소통하고 협업합니다.
- 동료에게 솔직하며 건설적인 피드백을 적시에 제공합니다.

## 호기심 (Curiosity)

- 빠르고, 열정적으로 배웁니다.
- 전문 분야가 아닌 영역에도 실질적인 도움을 줍니다.
- 타인이 놓친 연관 관계를 찾아냅니다.
- 전 세계 넷플릭스 회원을 이해하려 하고, 어떻게 더 나은 엔터테인먼트 경험을 제공할지 고민합니다.
- 다양한 관점으로 상황을 봅니다.

## 용기 (Courage)

- 어려운 상황에서도 무엇이 회사의 이익에 가장 부합하는지 본인의 생각을 분명하게 전달합니다.
- 고뇌하지 않고도 결단을 내립니다.
- 실패할 가능성이 있어도, 위험을 피하지 않고 용감하고 현명하게 도전합니다.
- 넷플릭스의 가치에 부합하지 않는 행동에 문제를 제기합니다.
- 진실을 추구하기 위해, 스스로에게 미칠 영향을 감수합니다.

## 열정 (Passion)

- 늘 탁월성을 추구하며 주변 사람들의 귀감이 됩니다.
- 넷플릭스 회원을 아끼고 넷플릭스의 성공을 염원합니다.
- 쉽게 포기하지 않으며 낙관적입니다.
- 자신있더라도 자만하지 않습니다.

## 헌신 (Selflessness)

- 본인이나 소속 팀이 아니라 넷플릭스 전체의 이익을 우선시합니다.
- 열린 자세로 훌륭한 아이디어를 모색합니다.
- 동료를 돕는데 시간을 아끼지 않습니다.
- 정보를 투명하게, 널리, 적극적으로 공유합니다.

## 혁신 (Innovation)

- 참신하고 유용한 아이디어를 제안합니다.
- 어려운 문제에는 개념을 재정립해 해결책을 찾아냅니다.
- 보편적 가설에 이의를 제기하고 더 좋은 접근법을 제시합니다.
- 복잡성을 줄이고 단순화해 조직의 민첩성을 유지합니다.
- 변화에 잘 적응합니다.

## 포용 (Inclusion)

- 배경과 문화가 다양한 사람들과 효과적으로 협업합니다.
- 다양한 시각을 장려하고 수용하여 더 좋은 결론을 도출합니다.
- 누구나 편견이 있다는 사실을 받아들이고, 편견을 극복하고자 노력합니다.
- 누군가 소외되는 상황을 좌시하지 않습니다.
- 넷플릭스의 다양한 인적 구성이 업무에 미치는 영향을 외면하지 않고, 그 실제 영향에 관심을 기울입니다.

## 진실성 (Integrity)

- 솔직하고 진실하며 숨김이 없고, 비정치적입니다.
- 동료 직원에 관한 의견은 당사자 앞에서 이야기할 수 있는 것만 말합니다.
- 실수를 기꺼이, 공개적으로 인정합니다.
- 직급이나 견해 차이와 관계없이 상대를 존중합니다.
- 관련 정보는 공유하기가 다소 꺼려지더라도 항상 공유합니다.

## 영향력 (Impact)
- 중요한 일을 많이 해냅니다.
- 뛰어난 성과를 지속적으로 달성해 동료들의 신뢰를 받습니다.
- 동료에게 긍정적인 영향을 줍니다.
- 과정보다는 결과를 중시합니다.

출처: https://jobs.netflix.com/culture?lang=한국어