4P by neo 10일전 | favorite | 댓글 2개
  • 당신은 적어도 한 권의 책을 읽어야 한다

    • 두 가지 사실이 있음. 첫째, 나는 내 직업 환경에서 최고의 엔지니어 중 한 명으로 인정받고 있음. 둘째, 나는 나보다 뛰어난 사람들로부터 이메일을 받을 때마다 내가 그들보다 명백히 부족하다는 것을 느낌. 심리학 배경을 가진 내가 어떻게 시니어 엔지니어가 되었는지 이해하기 어려움.
  • I.

    • 고등학교 시절, 나는 끔찍한 미술 학생이었음. 창의성이나 문화에 대한 교육이 부족한 환경에서 자라왔음. 2022년에 Drawabox라는 코스를 시도했으나 큰 진전이 없었음. 그러나 Betty Edward의 "Drawing On The Right Side Of The Brain"이라는 책을 통해 놀라운 발전을 경험함.
  • II. 한 권의 책 장벽

    • 엔지니어들은 두 부류로 나뉨. 한 부류는 특정 주제에 대해 1권 이상의 책을 읽은 사람들로, 매우 유능해 보임. 다른 부류는 경력 내내 시도하지 않는 사람들로, 대부분의 직업에서 다수를 차지함. 나는 대부분의 주제에 대해 딱 한 권의 좋은 책을 읽었지만 깊이 있게 공부하지는 않음.
  • III. 우리의 끝없는, 번호 매겨진 레벨

    • 깊은 전문성의 중요성을 강조함. 예를 들어, 멜버른에서 나는 괜찮은 사브르 펜싱 선수로 여겨졌지만, 국가 챔피언과 경쟁할 때는 큰 차이를 느꼈음. 이는 다른 분야에서도 마찬가지임.
  • IV. 인센티브

    • 기술 분야에 재능이나 관심이 없는 사람들을 참여시키는 사회적 문제가 있다고 느끼며, 이러한 사람들은 다른 분야에서 더 큰 성취감을 느낄 수 있을 것이라고 생각함.
  • V.

    • 게임에 참여하는 것의 중요성을 강조하며, 경쟁자들이 나쁘다는 사실이 오히려 기쁨을 줌. 책을 읽는 것이 고성과자가 되는 데 큰 도움이 됨.
  • VI.

    • 노력하지만 결과를 얻지 못하는 사람들에 대한 복잡한 사례를 다룸. 그들은 잘못된 책을 읽고 있으며, 그로 인해 발전이 없음을 지적함.
  • VII.

    • 책을 읽는 것이 얼마나 효과적인지 강조하며, 다른 사람들에게 책을 읽도록 권장하지 말 것을 제안함. 이는 자신에게 유리한 상황을 만들기 위함임.

기술을 가져다 쓸래도 일단 그게 존재하는지는 알아야 시도라도 해 볼 테니 얕게라도 아는 것이 중요하죠.

Hacker News 의견
  • 경험 많은 엔지니어가 가진 암묵적 기술을 저평가하는 경향이 있으며, 공감 능력 부족의 결과가 될 수 있음. 아이들이나 노인들과 함께 시간을 보내는 것이 공감 능력 향상에 도움이 될 수 있음

    • 언어를 자연스럽게 구사하는 사람과 배우는 사람의 차이를 고려해야 함
  • 경력 내내 시도하지 않는 엔지니어들이 존재함. 자신은 뛰어난 개발자는 아니지만, 문제 해결에 능숙하며, FAANG 회사에 지원할 자신은 없음

    • 작업 중 항상 경계심을 느끼며, 코드 리뷰에서 보안 결함을 발견하거나 비효율적인 데이터 로딩 패턴을 발견하는 경우가 있음
    • 프로그래밍에 대한 호기심이나 열정 부족이 문제의 원인일 수 있음. 프로그래밍은 예술적 요소가 있는 공예로, 단순히 요구 사항을 충족하는 것 이상을 추구해야 함
    • 불완전한 솔루션을 내놓는 것에 불편함을 느끼며, 더 나은 솔루션을 찾고자 함
  • "올바른 책 읽기"의 중요성을 강조함. 자기계발서를 읽으며 패턴을 발견함

    • 독서 중 자주 자문함: "이것이 당연한가? 이미 알고 있는가?"
    • 많은 예시나 이야기가 포함됨
    • 간단한 은유나 슬로건을 인생 철학으로 발전시키려 함
  • 독서가 집중력과 주의력을 크게 향상시킴. "doom scrolling"에 대한 욕구도 줄어듦

  • 단순히 일에 신경 쓰는 것만으로도 큰 차이를 만들 수 있음

  • 기술 관련 뉴스 사이트(HN)를 읽는 것이 자기계발에 도움이 될 수 있음. 이 사이트에서 얻은 아이디어로 인해 직장을 그만두고 창업을 결심함

  • 기술 분야에 재능이나 관심이 없는 사람들을 참여시키는 사회적 문제를 지적함

    • 기술 채용 과정이 비효율적일 수 있으며, 신입 인재를 찾는 방법이 잘못되었을 수 있음
    • 장기적인 직업(예: 스포츠, 예술 등)에 대한 재정적 인센티브가 부족함
    • 기업들이 직원 교육을 직접 하지 않는 이유를 궁금해함
  • 매년 최소 16권의 책을 읽으려 노력하며, 이는 기술 향상에 큰 도움이 됨

    • Go 프로그래밍 언어를 배우며 경험을 공유함. 책을 통해 철학을 이해하고 연습 문제를 따라하며, Go에 능숙해짐
  • 책을 읽지 않으면 패배자처럼 느껴짐. 책을 읽지만, 결국 자신의 방식대로 일을 처리하며, 실패를 통해 배우는 가치가 있다고 생각함

    • 저자가 "nerd"처럼 느껴지며, 장시간 대화하고 싶지 않음