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GN⁺: 2024년 픽사, 20% 인원 감축 예정

 (techcrunch.com)
2P by neo 4달전 | favorite | 댓글 2개

디즈니, 스트리밍 수익성 추구하며 픽사 2024년 대규모 감원 예정

  • 디즈니 소유의 애니메이션 스튜디오 픽사가 올해 감원을 진행할 예정임.
  • 픽사 내부 소식통에 따르면 감원 규모가 최대 20%에 이를 수 있으며, 현재 1,300명인 팀이 몇 달 내에 1,000명 미만으로 줄어들 것으로 예상됨.
  • 픽사는 이러한 수치가 과장되었다고 밝히며, 영향을 받는 직원 수는 아직 결정되지 않았으며, 향후 승인된 영화의 제작 일정과 인력 배치 등의 요인을 고려 중임.

스트리밍 부문의 비수익성과 감원

  • 디즈니+를 위해 픽사가 고용한 인력이 감원 대상에 포함되어 있으며, 디즈니+는 아직 수익을 내지 못하고 있음.
  • 2022년 4분기에 디즈니+는 7백만 명의 신규 구독자를 추가하여 총 1억 5천 2백만 명의 구독자를 확보함.
  • 디즈니는 2024년 4분기까지 스트리밍 서비스를 수익성 있는 사업으로 전환할 것으로 기대하고 있으며, 이는 회사의 구조 조정을 통해 이루어질 것임.

픽사의 인기작과 박스오피스 성적

  • 픽사의 "엘리멘탈"은 디즈니+에서 인기 있는 타이틀 중 하나로, 전 세계적으로 5억 달러의 수익을 올림.
  • "엘리멘탈"은 처음에는 흥행 실패로 간주되었으나, 시간이 지나면서 성적을 회복함.
  • 픽사는 "인사이드 아웃"의 속편과 2025년에는 "엘리오"라는 새로운 영화를 출시할 예정임.

픽사의 예산과 다른 애니메이션 스튜디오와의 비교

  • 픽사의 영화 제작 예산은 대략 2억 달러로, 다른 애니메이션 스튜디오보다 높음.
  • 일루미네이션은 7천 5백만에서 1억 달러, 드림웍스는 7천만에서 1억 4천 5백만 달러의 예산을 가짐.
  • 모든 영화가 2억 달러 이상의 예산을 필요로 하기 때문에, 상당한 박스오피스 수익이 필요함.

디즈니의 추가적인 비용 절감 조치

  • 디즈니는 ABC와 다른 TV 스테이션의 광고 수익 감소와 디즈니+ 스트리밍 부문의 지속적인 손실로 인해 비용 절감 조치를 취하고 있음.
  • 이러한 조치의 일환으로, 디즈니는 올해 미국 내에서 디즈니+에 훌루 콘텐츠를 추가할 예정임.

GN⁺의 의견

  • 픽사의 감원 소식은 스트리밍 시장의 경쟁 심화와 수익성 확보의 어려움을 반영함.
  • 디즈니+의 구독자 증가와 광고 지원 모델의 성장은 스트리밍 서비스의 새로운 수익 창출 방안으로 주목받음.
  • 픽사의 예산 관리와 새로운 영화 출시 전략은 애니메이션 산업 내에서 지속 가능한 성장을 위한 중요한 변화를 시사함.
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xguru 4달전  [-]

픽사 영화를 빼놓지 않고 봤었는데, 언제부터 안봤나 했더니 2021 Luca가 마지막이네요.
팬데믹이랑 겹치면서 뭔가 성장세도 같이 죽은게 아닌가 생각이 듭니다.
인사이드아웃 2는 그래도 기대중!

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neo 4달전  [-]
Hacker News 의견

  • 직원 해고의 영향에 대한 고찰

    • 해고는 직원들의 사기에 해로우며 장기적인 위험을 감수하는 데 부정적인 영향을 미침.
    • 창의적 산업에서 해고의 영향이 더욱 심각할 수 있음. 창의적인 사람들은 서로 '케미'를 통해 아이디어를 교환하며, 이는 대체하기 어려움.
    • 창의적인 결과물을 만들어내는 집단의 '부족 지식'이 공유되며, 이를 잃으면 창의성을 복제하거나 향상시키기 어려움.
    • 일본 영화 감독 아키라 구로사와는 스튜디오 시스템의 해체가 창의성에 반하는 것이라고 비판함.
    • 닌텐도의 전 CEO 사토루 이와타는 재정적 어려움 속에서도 해고를 반대하며, 장기적인 직원의 헌신을 유지하기 위해 안정적인 고용을 보장함.
    • 애니메이션 스튜디오들은 '정규직' 직원들 덕분에 브랜드를 구축하고 기대감을 만들어냄. 해고는 협업의 화학적 조화를 바꾸고 브랜드 유지나 구축을 어렵게 만듦.

  • 독립 애니메이터와 아티스트를 위한 웹사이트 창업 경험

    • cartoonlagoon.com은 독립 애니메이터와 아티스트를 위한 사이트로, 유명 아티스트의 독점 콘텐츠를 선보일 계획이었으나 성공하지 못함.
    • 픽사와 다른 스튜디오들이 인력을 감축하는 소식을 듣고, 오늘날에는 유튜브 채널 등을 통해 이러한 아이디어가 실현될 수 있을 것이라고 생각함.

  • 디즈니의 수익 구조와 미디어 회사의 비즈니스 모델 변화

    • 디즈니의 대부분의 수익은 테마파크 부문에서 발생하며, 미디어 부문은 스트리밍 경쟁으로 인해 과도한 콘텐츠 투자가 이루어지고 있음.
    • 미디어 회사들이 21세기에 콘텐츠를 손실을 감수하는 리더로 사용하여 테마파크에 가치 있는 지적재산(IP)을 제공하는 비즈니스 모델로 변화할 가능성이 있음.

  • 픽사의 해고 계획 발표에 대한 직원들의 불안감

    • 픽사가 올해 말에 해고가 이루어질 것이라고 발표하면서, '우리는 모두 가족'이라는 말과 함께 일해야 하는 직원들의 불안감을 표현함.
    • 많은 직원들이 자신의 꿈의 직장에서 일하고 있지만, 해고 소식에 안타까움을 느낌.

  • 해고된 시각화 엔지니어를 위한 채용 공고

    • 해고된 시각화 엔지니어들을 위해 원격 GPU 서버 및 클라이언트 엔진 작업을 할 수 있는 글로벌 원격 포지션을 제공함.
    • 다양한 팀이 사용하는 수상 경력이 있는 정보 시각화 플랫폼의 확장 작업에 참여하며, 데이터 분석을 더 접근하기 쉽게 만들기 위해 AI 인터페이스와 결합함.

  • 동일한 날 해고 발표의 이유에 대한 의문

    • 여러 해고 발표가 같은 날 이루어진 이유에 대해 궁금증을 표함.

  • 직원 수 감축 비율에 대한 의문

    • 1300명에서 1000명 미만으로 줄어드는 것이 어떻게 20% 감축인지에 대한 의문을 제기함.

  • 인공지능(AI)이 애니메이션 업계의 직업을 대체할 것이라는 주장

    • 제프리 카젠버그가 AI가 애니메이션 영화의 아티스트 직업의 90%를 없앨 것이라고 주장함.

  • 해고된 직원들이 후임자 교육을 할 시간 제공에 대한 비판

    • 디즈니가 해고된 직원들에게 후임자를 교육할 시간을 충분히 제공한다는 점을 비판함.

  • 경영진의 실패에 대한 직원들의 희생과 경영진의 책임 회피

    • 경영진의 나쁜 경영 결정으로 인해 직원들이 해고되는 반면, 경영진은 여전히 큰 급여를 받으며 책임을 회피함.
    • 디즈니의 콘텐츠 전략이 형편없으며, 창의적인 사업을 공식화하려는 기업 미국의 시도를 비판함.
    • 사람들이 계급 의식을 갖기 전에 몇 번이나 이러한 상황을 목격해야 하는지에 대한 물음을 제기함.
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