괜찮은 회사는 많지 않습니다. 괜찮은 사람은 적고 그 적은 수 중에서 회사 대표인 사람은 더 적기 때문입니다. 괜찮을 수 있는 회사라도 돈이 없을 땐 그 모습이 크게 다르지 않을 수 있습니다.
그러나 분명 괜찮은 스타트업도 있기 때문에, 이번에 느끼셨던 것들로 기준을 만들고 우선순위 두어 더 괜찮은 회사를 찾아가셨으면 좋겠습니다.
갠적으로 커리어 초반에는 돈보다는 본인의 스킬 발전을 위해 괜찮은 엔지니어가 있는 회사로 갈 수 있는 게 베스트라고 생각합니다. 건승하시길
괜찮은 회사는 많지 않습니다. 괜찮은 사람은 적고 그 적은 수 중에서 회사 대표인 사람은 더 적기 때문입니다. 괜찮을 수 있는 회사라도 돈이 없을 땐 그 모습이 크게 다르지 않을 수 있습니다.
그러나 분명 괜찮은 스타트업도 있기 때문에, 이번에 느끼셨던 것들로 기준을 만들고 우선순위 두어 더 괜찮은 회사를 찾아가셨으면 좋겠습니다.
갠적으로 커리어 초반에는 돈보다는 본인의 스킬 발전을 위해 괜찮은 엔지니어가 있는 회사로 갈 수 있는 게 베스트라고 생각합니다. 건승하시길