아래 링크에서 볼 수 있듯이 PIP에 들어간 사실 자체를 공개하는것은 또 다른 해고 사유 입니다.
나는 아마존이 무섭다 https://ppss.kr/archives/179653
"아마존은 문제가 있다고 판단되는 직원을 PIP에 넣는데, 개선할 목적으로 넣는 게 아니라 부당해고 이슈 없이 해고하기 위해 넣는다. PIP에 들어간 직원은 자신이 PIP에 들어갔다는 사실을 동료들에게 알릴 수 없다. 만일 알리면 영업비밀을 누설한 죄로 해고된다. PIP에 들어간 직원은 매니저에 의해 집중 마이크로매니징을 당한다. 간혹 PIP에서 요구한 수준을 충족시켜서 통과하는 직원들이 있는데 통과하더라도 멘탈이 붕괴해 자진 퇴사한다."
HN에서 탑을 차지했네요. 글에도 있지만 이 글을 내리라고 경고도 받았다고..
https://news.ycombinator.com/item?id=30203581
아래 링크에서 볼 수 있듯이 PIP에 들어간 사실 자체를 공개하는것은 또 다른 해고 사유 입니다.
나는 아마존이 무섭다 https://ppss.kr/archives/179653
"아마존은 문제가 있다고 판단되는 직원을 PIP에 넣는데, 개선할 목적으로 넣는 게 아니라 부당해고 이슈 없이 해고하기 위해 넣는다. PIP에 들어간 직원은 자신이 PIP에 들어갔다는 사실을 동료들에게 알릴 수 없다. 만일 알리면 영업비밀을 누설한 죄로 해고된다. PIP에 들어간 직원은 매니저에 의해 집중 마이크로매니징을 당한다. 간혹 PIP에서 요구한 수준을 충족시켜서 통과하는 직원들이 있는데 통과하더라도 멘탈이 붕괴해 자진 퇴사한다."