좀 다른 질문인데, 이직하실 때 미리 연봉에 대한 얘기를 어느정도 해 두고 면접에 들어가시나요? 아니면 면접을 다 본 후 처우협상할 때 얘기를 꺼내나요?
전자의 경우는 언제 말을 누구에게 하면 좋을지 애매하고, 후자의 경우엔 만약 처우협상까지 갔는데 못맞춰준다 하면 너무 스트레스일 것 같아요.
좀 다른 질문인데, 이직하실 때 미리 연봉에 대한 얘기를 어느정도 해 두고 면접에 들어가시나요? 아니면 면접을 다 본 후 처우협상할 때 얘기를 꺼내나요?
전자의 경우는 언제 말을 누구에게 하면 좋을지 애매하고, 후자의 경우엔 만약 처우협상까지 갔는데 못맞춰준다 하면 너무 스트레스일 것 같아요.
생각보다 연봉에 대해서 회의적인 분이 많으시네요... 저같은 경우는 5년차까지 거의 동결에 가까운 인상율로 다니다가 이직 할 때 뻥튀기한 기억에 연봉도 무시못하게 됐어요.
그 전까지는 도메인에대한 재미와 사람관의 관계만 추구했는데...