mz세대의 생각들이 변화해온 부분이 있는 것 같고 스스로 생각하고 일을 하는 부분에 대한 성취감이 예전보다 훨씬 강해진 부분일 것 같슺니다. 그것 또한 사회적으로 핵개인을 강조하면서 직장의 안정성 하락과 동시에 개인의 역할이 중요함을 일찌감치 배우기 때문이 아닐까요.
넵 그렇기도 하고, AI 시대라 전 세대가 개인화에 대한 열망들을 다들 마음에 품고있는데 외면하는 것은 아니라고 생각되네요. 저도 한번 더 생각할 기회주셔서 감사합니다.
mz세대의 생각들이 변화해온 부분이 있는 것 같고 스스로 생각하고 일을 하는 부분에 대한 성취감이 예전보다 훨씬 강해진 부분일 것 같슺니다. 그것 또한 사회적으로 핵개인을 강조하면서 직장의 안정성 하락과 동시에 개인의 역할이 중요함을 일찌감치 배우기 때문이 아닐까요.
넵 그렇기도 하고, AI 시대라 전 세대가 개인화에 대한 열망들을 다들 마음에 품고있는데 외면하는 것은 아니라고 생각되네요. 저도 한번 더 생각할 기회주셔서 감사합니다.
계속해서 서번트리더십을 지향해왔는데, 최근에는 시대가 변경되어 투명한 리더십이 더 각광받는 것 같긴합니다.