“필요할 때 어디서 찾아야 하는지 아는 능력”이라는 말씀에 깊이 공감합니다. 제가 지금까지 경험한 바로는 시니어 면접에서도 여전히 코딩 테스트가 암기 위주로 진행되는 경우가 많았습니다. 이런 방식으로는 실제 문제 해결 능력을 제대로 보기 어렵다고 느꼈습니다. 이런 인식이 시장 전반에 널리 퍼져서, 기회를 얻지 못했던 숨은 진주들이 더 많이 채용될 수 있으면 좋겠습니다.