Hacker News 의견

• "성공적인 기술 회사에서는 엔지니어링 작업이 회사에 얼마나 많은 돈을 벌어다 주는지에 따라 가치가 매겨짐"이라는 의견에 대해, 경험상 그렇지 않음

  • 대부분의 경영진은 비기술적이며, 엔지니어링을 위협으로 느끼고 자산으로 보지 않음
  • 엔지니어링을 교환 가능한 상품처럼 취급하며, 엔지니어의 기여를 인정하지 않음
  • 비기술적 경영진이 자리 잡으면 엔지니어가 경영진으로 승진하기 어려워짐

• 회사가 일정 규모에 도달하면, 돈을 버는 것이 사회적 구성물이 됨

  • "how to get promoted"라는 글이 큰 조직의 현실을 더 잘 설명함
  • A/B 테스트로 수익을 증명했지만, 경영진이 바뀌면서 테스트가 무용지물이 됨
  • 현재 많은 회사들이 GenAI를 도입하지만, 실제로 돈을 벌지는 않음

• "당신의 일이 회사 이익과 명확히 연결되지 않으면, 당신의 위치는 불안정함"

  • 경험상, 영업사원만이 이익과 명확히 연결됨
  • 나머지 직원들은 비용으로 인식됨
  • 회사 이익에 집중하기보다는, 직접 상사의 성공에 집중해야 함

• Mackenzie의 분석은 진실의 일면을 담고 있지만 단순함

  • 배당금만을 가치로 보는 회사에서 일한다면 떠나야 함
  • 항공 산업은 규제 없이 수익을 내지 못했음
  • 소프트웨어도 유사한 책임이 있으며, 안전과 보안에 투자해야 함

• 25년 동안 구축된 제품을 작업하며, 제품의 장수성을 보장하기 위해 일함

  • 상위 경영진에게 그 가치를 "판매"하는 것이 내 일의 일부임
  • 기술 부채를 해결하되, 그로 인한 금전적 개선을 명확히 설명해야 함

• 성공적인 기술 회사에서 엔지니어링 작업은 회사에 얼마나 많은 돈을 벌어다 주는지에 따라 가치가 매겨진다는 의견에 대해, 대부분의 대형 기술 회사에서는 그렇지 않음

  • 수익성이 높은 제품에 있는 것이 반드시 승진에 도움이 되지 않음

• 대형 조직에서 개인이 자신의 작업이 조직의 성공에 어떻게 기여하는지 보지 못하는 것이 문제임

  • 조직을 사회적 관계로 구성된 것으로 인식함

• 대형 기술 회사의 부패와 이기심을 피하기 위해 대학과 작은 스타트업에서 일하기로 결정했으나, 부서가 자금 지원을 받지 못함

• 이 기사는 나에게 큰 충격을 줌

  • 수익을 많이 내지 않는 제품/프로젝트에서 일했기 때문에 경력 성장에 불만족함
  • 수익을 창출하는 작업에 집중했어야 했음

• 자원이 제한된 환경에서 일했기 때문에, 돈을 계속 벌어들이는 것에 집중해야 한다는 것이 당연하게 느껴짐