내가 싫어했던 매니저가 나에게 가르쳐준 교훈

저와는 꽤 다른 관점에 계신 듯합니다. 제 경력이 얕아서인지 명료하지 않은 피드백, 지칭어가 모호한 피드백은 도리어 역효과를 낳는 것만을 많이 봐서요...