▲GN⁺ 2024-12-09 | parent | ★ favorite | on: 유나이티드헬스의 환자 치료 보장 거부 시도 (2023)(propublica.org)Hacker News 의견 UNH의 CEO인 Thompson의 연봉이 1,020만 달러에 달하며, 이는 평균 미국인의 평생 소득의 10배에 해당함. 고객의 돈이 서비스 제공 대신 소수의 개인에게 돌아가고 있음. 고객들은 자신이 지불한 돈이 서비스 제공에 사용되기를 기대하지만, 많은 돈이 소수의 개인에게 돌아가고 있음. 심각한 건강 문제를 가진 사람들은 단지 자신이 지불한 서비스를 기대하고 있음. 보험 회사뿐만 아니라 병원과 제약 회사도 가격 인상에 책임이 있음. 보험이 지불할 때 병원은 가격을 올리고, 환자가 직접 지불할 때는 가격이 더 합리적임. 가격이 숨겨져 있는 상황을 이해할 수 없음. 유럽에서 온 친척이 급히 병원을 방문했을 때 2,500달러의 청구서를 받았으나, 협상 후 250달러로 해결됨. 보험사가 고객 관리를 우선시한다면, 의사들이 보험 정책에 접근할 수 있는 이유를 이해할 수 없음. 시스템의 복잡성과 무능함이 문제임. 의료 보험은 비영리로 규제되어야 함. 미국의 건강 산업은 비윤리적인 기업 행동이 만연해 있음. 공공 의료 시스템이 있는 국가의 행운을 깨달음. 사설 시스템은 평균 사람에게 아무런 이점이 없음. 보험사가 고용주에게 직원의 건강 비용이 너무 비싸다고 설득하여 해고를 유도할 수 있는지에 대한 우려가 있음.
Hacker News 의견
UNH의 CEO인 Thompson의 연봉이 1,020만 달러에 달하며, 이는 평균 미국인의 평생 소득의 10배에 해당함. 고객의 돈이 서비스 제공 대신 소수의 개인에게 돌아가고 있음.
보험 회사뿐만 아니라 병원과 제약 회사도 가격 인상에 책임이 있음. 보험이 지불할 때 병원은 가격을 올리고, 환자가 직접 지불할 때는 가격이 더 합리적임.
가격이 숨겨져 있는 상황을 이해할 수 없음. 유럽에서 온 친척이 급히 병원을 방문했을 때 2,500달러의 청구서를 받았으나, 협상 후 250달러로 해결됨.
보험사가 고객 관리를 우선시한다면, 의사들이 보험 정책에 접근할 수 있는 이유를 이해할 수 없음. 시스템의 복잡성과 무능함이 문제임.
의료 보험은 비영리로 규제되어야 함. 미국의 건강 산업은 비윤리적인 기업 행동이 만연해 있음.
공공 의료 시스템이 있는 국가의 행운을 깨달음. 사설 시스템은 평균 사람에게 아무런 이점이 없음.
보험사가 고용주에게 직원의 건강 비용이 너무 비싸다고 설득하여 해고를 유도할 수 있는지에 대한 우려가 있음.