한 사용자는 소프트웨어 리드 주간 뉴스레터에서 관리에 관한 기사를 읽고 있었으나, 실제 문제에 직면했을 때 Armstrong의 인적 자원 관리 실무 핸드북을 읽고 그 깊이와 통찰력에 놀랐음을 공유함. 이 사용자는 잘 알려진 책을 읽는 것이 최고의 기사를 찾는 것보다 훨씬 유익하다고 조언함.
다른 사용자는 직원의 업무 성과가 부진할 때 이를 다루는 방법에 대한 자료로 "The Set-Up-To-Fail Syndrome"을 추천함.
"Peopleware: Productive Projects and Teams"이라는 책이 관리에 대한 언급 가치가 있다고 언급함.
"Corps Business"라는 책이 미 해병대의 리더십에 대해 다루고 있으며, 어려운 상황에서 리더십을 발휘하는 방법을 보여준다고 함. 또한, 공개 연설에 대해 배우고 싶다면 "Do You Talk Funny?"라는 책을 읽을 것을 권장함.
"Turn the Ship Around!"이라는 책은 조직 내에서 책임을 적절한 수준까지 내려보내는 리더십의 중요성을 재미있게 보여주는 책으로, 일반 원칙을 좋아한다고 함.
노인 요양원에 가서 노인들과 대화를 나누고 그들의 이야기에 진심으로 귀 기울이는 것이 더 나은 관리자가 되는 방법이라고 조언함.
Joel Spolky의 저서 "Smart and Gets Things Done"과 Steve McConnell의 "Rapid Development" 같은 책들이 매우 유용했다고 언급함.
관리와 리더십의 차이를 이해하고, 경험이 풍부한 사람들에게 조언을 구하며, 직원의 성과 지표에 주의를 기울일 것을 권장함. 또한, 리더십에 대한 미군의 접근 방식을 참고 자료로 제공함.
"Multipliers"와 "Crucial Conversations"이라는 책을 추천하며, 관리자로서 지도를 구할 때 사용할 수 있는 SOON이라는 약어를 참고할 것을 제안함.
"The Manager's Path"라는 책을 실용적인 가이드로 추천하며, 다른 자기계발서와 달리 "성공의 레시피"보다는 실질적인 안내서라고 평가함.
Hacker News 의견