경영진 보수에는 종종 수령 후 1년 이내에 팔 수 없는 주식 옵션이 포함되어 있어, 특정 연도에 받은 보수가 반드시 경영진이 벌어들인 돈을 의미하지는 않음
많은 비경영진 기술 직원들도 그들의 보수의 일부로 주식 옵션을 받아, 그들의 소득이 주주의 소득과 연결됨

받자마자 못파는 주식이 있다는 사실은 사실 경영진이나 비경영진 모두에게 해당되는 얘기라, 임극격차를 줄이는 팩트는 아닌것 같고... 구조조정시 자발적 퇴사자에 대한 당근package중에 경영진은 해당 (아직 못파는 주식) 주식에 대한 accelerated vesting을 해주는 경우도 많죠, 비경영진은 얄짤없이 다 날라가죠. 미국은 정말 자본주의 끝판왕...