이건 좋은 변화인것 같네요.
회사 입장에서는 훌륭한 전문가들에게 지속적으로 지원받을 수 있게 하는 하나의 수단이 생긴듯.
사실 멘토링 하는 입장에서도 그 회사에 대한 기대보상이 있어야 더 열심히 할 수 있지 않나 생각도 들고요.