Hacker News 의견

• AI가 내 업무에서 차지하는 비중은 0% 임
  • 복잡한 소프트웨어 개발은 도메인 지식, 리소스 조율, 위험 관리, 팀 협업, 고객 피드백 분석 등 사람이 해야 할 일이 많음
  • AI가 생산성을 높일 때도 있지만 예측 불가능하고, 결과에 대한 신뢰 신호를 주지 못함
  • 현대 소프트웨어는 유기적으로 진화하는 제품이라 AI가 팀을 대체할 수 없음
  • 성숙한 오픈소스 프로젝트(Node.js, React, Kubernetes 등)는 기여 기준이 높아 AI가 쉽게 PR을 올리기 어려움
  • AI를 전혀 안 쓴다고? 문서 작성, 보일러플레이트 코드, 회의록 작성, 검색, 프레젠테이션, 브레인스토밍도 업무임
    전혀 안 쓴다면 천재이거나 뒤처졌거나 솔직하지 않은 것일 수 있음
• 우리 회사는 여전히 엔지니어를 채용 중이며, 전원 Cursor 유료 구독과 일부 Claude Code 사용 중임
  • Claude가 GitHub에서 자동 PR도 올림
  • Java+Spring 기반이라 LLM 활용 효과가 크지만, 복잡한 구조 때문에 사람을 대체하진 못함
• AI는 React가 처음 나왔을 때처럼 생산성과 역량을 높이는 도구임
  • 티켓을 자동으로 처리해 PR까지 올리는 건 5~10% 정도 가능
  • Stack Overflow는 사실상 쓸 이유가 없어짐
  • 새로운 레포 탐색·요약에는 좋지만, 1년 이상 유지 가능한 코드를 쓰는 경우는 드묾
  • 지시사항을 제대로 따르지 않는 문제가 심각함
  • Stack Overflow에서 프레임워크 제작자나 핵심 기여자에게 직접 답변을 받던 경험이 사라질 수 있음
  • AI는 토론과 다양한 접근 방식을 제공하지 못함
• 예전 CIO는 AI가 모든 걸 바꿀 거라며 강하게 밀었지만, 정작 사용은 금지했던 시절이 있었음
  • 지금은 Copilot을 쓸 수 있지만 팀 내 평가는 좋지 않음
  • AI가 도와주는 건 복잡한 JSON 쿼리 작성 정도로, 절감 효과는 1~2% 수준
  • 문제는 코드 작성이 아니라 의사결정과 관료주의임
  • 경영진은 AI 전부터 인력 충원 없이 더 많은 성과를 요구해왔음
  • 시니어 개발자의 실제 코딩 비중은 25% 이하이고, 나머지는 문서, 승인 절차, 리뷰, 회의 등임
    AI가 코딩 속도를 50% 높여도 전체 업무 절감은 10~15%에 불과함
• 우리 코드베이스는 특수하고 복잡해 AI가 사람의 판단을 대체하긴 어려움
  • 생산성 향상 폭은 아직 불분명함
  • AI가 시니어 개발자 수준이 되기 전까지는 소프트웨어 일자리가 줄지 않을 것이라 봄
  • 그 수준이 되면 AI 관리 업무로 전환될 수 있음
• 나는 현재 구직을 미루고 AI 열풍이 가라앉길 기다리는 중임
  • 최근 두 번의 회사에서 경영진이 AI에 올인했다가 제품 방향을 망치고 전원 해고됨
  • AI를 여러 도구 중 하나로, 적재적소에만 쓰는 리더십을 찾고 있음
  • 지금은 사기가 바닥 상태임
• 최근 Claude로 수학이 많은 논문을 이해하는 데 도움을 받음
  • 알고리즘 구조와 직관적 이해에는 좋았지만, 코드 구현은 형편없고 수학적 세부사항은 자주 틀림
  • 적절히 쓰면 학습 속도를 높일 수 있지만, 내 일자리를 위협하진 않음
  • 나도 새로운 도구나 라이브러리를 탐색할 때 API 문서 위치를 알려주는 용도로 씀
    코딩 시간보다 검색·보일러플레이트 작성 시간을 줄여줌
    익숙한 도구에는 거의 쓰지 않음
  • Reddit에서 어떤 학생이 AI로 졸업 논문을 40~60% 완성했지만 끝맺진 못했다는 사례를 봄
    아직은 완전한 대체가 어려움
  • AI가 논문을 요약하고 사람이 검증하는 건 좋은 학습 방법일 수 있음
• 20년 경력인데, 2~3년 전 지루해서 그만둘 뻔하다가 AI 덕분에 다시 즐기고 있음
  • AI가 내 코드의 95%, 의사결정의 75%를 담당함
  • 혼자서 여러 레이어의 결정을 맡으며 더 짧은 주기로 기능을 출시함
  • 아직 AI가 만든 코드로 대형 장애가 난 적은 없음
  • 오히려 예전보다 적게 일하고 조금 더 벌고 있음
  • 나도 비슷하게 여러 맥락을 잘 다루고 아키텍처 설계에 강점이 있어 AI 활용에 자신 있음
    현재 일자리를 어떻게 구했는지 궁금함
  • 어떤 LLM, IDE, 베스트 프랙티스를 쓰는지 궁금함
    Continue.dev에서 큰 가치를 못 느끼고 ChatGPT 웹을 주로 씀
• 실질적으로 업무 변화는 거의 없고 채용도 예전과 비슷함
  • 하지만 심리적으로는 의욕이 크게 떨어짐
  • "곧 AI가 더 나은 UI를 만들 텐데 왜 모바일 앱을 배워야 하지?" 같은 생각이 동기부여를 갉아먹음
  • 최근엔 비기술 취미를 하거나 커리어 전환을 고민 중임
• 다음 세대가 정상적으로 배우지 못해 엔지니어링 역량이 떨어질까 걱정됨
  • 리더십이 AI로 생산성이 오를 거라 믿는 게 지침
  • 회의록·액션 아이템을 AI 요약으로 대체하는 것도 피곤함
  • AI 회의 요약은 부정확해 내가 하지 않은 일로 할당되거나 결론이 왜곡됨
    사람이 썼다면 해고될 수준이라 이런 건 쓰지 말았으면 함