블로그에는 네이티브에서 플러터 전환에 관한 내용을 주로 담고 있는데요, 나중에 글로 다시 적을지 모르겠지만 간략히 공유해드려요
약 3일간 누적 3천여분께서 5만회 이상 페이지를 조회해주셨어요.
이 프로젝트를 공개한 슬픈 사연이 있는데요,
최근에 제가 일하고 있는 곳에서 약간의 구조조정 문제가 발생하였습니다. 저는 남게 되었지만, 저와 함께 일하시는 분들 중 일부가 이직을 하셔야 하는 상황이 생겼고 저희 팀분들이 능숙하게 다루실 수 있는 내용을 Flutter를 사용하는 다른 회사에도 소개해드리고 싶었어요. 물론 저희 팀에서 이직을 하실 분들이 이정도는 하실 수 있다고 말씀드릴 수 있어요
내용의 기초는 저와 저희 팀원분들이 회사 내부에 작성했던 가이드와 회사 프로젝트에서 썼던 기술들을 토대로 만들었어요. 신규 팀원을 받으면 그 분께 온보딩을 위한 가이드로 만들고 싶었는데 현재는 내부에서 사용할 일이 없어져서 전체 공개를 하였습니다.
아직 부족한 부분이 많고 다루지 못한 내용들도 많은데 좋아해주셔서 감사합니다 🙇🏻♂️
그리고 페이지의 개선을 위한 설문도 하고 있으니 시간 되실 때 참여주시면 정말 감사하겠습니다
안녕하세요 뒤늦게 댓글이 이렇게 많이 달린걸 보고 후기를 남겨드려요
블로그에는 네이티브에서 플러터 전환에 관한 내용을 주로 담고 있는데요, 나중에 글로 다시 적을지 모르겠지만 간략히 공유해드려요
약 3일간 누적 3천여분께서 5만회 이상 페이지를 조회해주셨어요.
이 프로젝트를 공개한 슬픈 사연이 있는데요,
최근에 제가 일하고 있는 곳에서 약간의 구조조정 문제가 발생하였습니다. 저는 남게 되었지만, 저와 함께 일하시는 분들 중 일부가 이직을 하셔야 하는 상황이 생겼고 저희 팀분들이 능숙하게 다루실 수 있는 내용을 Flutter를 사용하는 다른 회사에도 소개해드리고 싶었어요. 물론 저희 팀에서 이직을 하실 분들이 이정도는 하실 수 있다고 말씀드릴 수 있어요
내용의 기초는 저와 저희 팀원분들이 회사 내부에 작성했던 가이드와 회사 프로젝트에서 썼던 기술들을 토대로 만들었어요. 신규 팀원을 받으면 그 분께 온보딩을 위한 가이드로 만들고 싶었는데 현재는 내부에서 사용할 일이 없어져서 전체 공개를 하였습니다.
아직 부족한 부분이 많고 다루지 못한 내용들도 많은데 좋아해주셔서 감사합니다 🙇🏻♂️
그리고 페이지의 개선을 위한 설문도 하고 있으니 시간 되실 때 참여주시면 정말 감사하겠습니다
https://tally.so/r/w559Vv