Hacker News 의견

• 주된 청중은 일반인이나 회사의 엔지니어가 아닌 투자자임. 이 회사가 AI로 혁신적인 문제를 해결한다고 주장하며 과대평가된 회사에 돈을 투자하도록 유도하는 것임

  • 과거에는 채용이 주요 신호였으나, 이는 비용이 많이 들고 지속 가능하지 않음. AI나 블록체인에 대한 과장된 이야기는 비용이 적게 들고 효과적임
  • AI가 실제로 사용되거나 수익에 도움이 되는지는 중요하지 않음. 시장 상황에 맞춰 이야기가 조정될 것임

• AI 사용 질문을 성과 및 동료 평가 설문에 추가할 것임

  • 사람들이 AI 사용을 확인하고, AI를 충분히 사용하지 않아 느리다고 지적할까 두려움
  • 회사에는 Cursor가 있지만, 프로그래밍 언어가 더 정확한 경우가 많고 다른 편집기를 선호함
  • CEO가 이런 편지를 발표했다면 무시하거나 새로운 직장을 찾을 것임

• AI가 기술을 보완하고 능력을 확장할 수 있는 새로운 도구를 제공한다고 함

  • AI가 실제로 중간/상급 개발자에게 얼마나 도움이 되는지 의문임
  • 코딩 시 AI가 존재하지 않는 함수를 생성하거나 사용 중단된 구현을 사용하는 경우가 많음
  • AI 사용을 성과 지표나 프로젝트 계획에 중심으로 두는 것은 비현실적임

• AI 사용을 성과 평가에 포함하는 것은 터무니없음

  • AI를 사용하여 프로세스를 개선하는 것은 좋지만, 성과 평가의 일부로 만드는 것은 어리석음

• 메시지가 너무 길고 명확하지 않음. 간결하고 실행 가능한 내용이어야 함

• AI 사용을 강요하고 성과를 평가하는 것은 개발자에게 맡겨야 함

• 성과 평가에 AI 사용 열정을 평가하는 섹션이 있음. 이는 조직이 비효율적으로 운영되고 있음을 나타냄

• Shopify가 이제는 기술 회사가 아닌 평범한 회사가 되었음. Tobi는 사임해야 하며, 이는 사기 저하에 매우 나쁨

• AI가 인간 CEO를 대부분 능가할 수 있다는 기사 링크가 있음

• 회사가 작년에 AI 열풍에 휩쓸렸으나, 올해는 AI가 유용하지 않다는 것을 깨달음. 회의록 작성 외에는 별로 도움이 되지 않았음

• LLMs는 오늘날의 Big Blues와 같음