▲GN⁺ 2025-02-06 | parent | ★ favorite | on: FAA 채용 스캔들(tracingwoodgrains.com)Hacker News 의견 오래된 스캔들이 최근 DEI 문제로 재구성된 것에 대한 우려가 있음 국가 주도의 선전 기법과 유사하므로 주의가 필요함 ATC(항공 교통 관제)에서의 효과적인 작업은 특정한 신경다양성을 선호함 신경다양성을 좋고 나쁨의 척도로 보지 말아야 함 신체적 다양성과 마찬가지로 신경다양성도 단순한 다양성의 한 형태임 FAA의 항공 교통 관제사 테스트를 직접 시도해볼 수 있음 테스트 후 기사를 읽어볼 것을 추천함 미국은 진보적 과세와 사회 서비스 개선을 통해 빈곤층을 도와야 함 차별적인 학교나 직장 지원 방식은 잘못된 접근임 DEI가 인종 기반 차별을 조장하고 기준을 낮추는 문제를 야기함 민주당의 미래 성공 가능성을 저해할 수 있음 자격 있는 사람을 고용하는 것이 중요함 할당량을 맞추기 위한 고용은 문제임 DEI 노력은 할당량이 아닌 맥락적 정보를 활용해야 함 고정관념에 대한 가정을 도전하고 증거에 기반한 결정을 해야 함 고용 차별을 제거하기 위한 간단한 해결책은 지원서에서 인구통계 질문을 제거하는 것임 이름과 성별을 숨기고 지원자 ID를 사용해야 함 관제사 부족과 6일 근무 주에 대한 불만은 오래된 문제임 특정 인구통계를 선호하는 고용 방식이 자격 있는 지원자를 놓치는 것은 문제임
Hacker News 의견
오래된 스캔들이 최근 DEI 문제로 재구성된 것에 대한 우려가 있음
ATC(항공 교통 관제)에서의 효과적인 작업은 특정한 신경다양성을 선호함
FAA의 항공 교통 관제사 테스트를 직접 시도해볼 수 있음
미국은 진보적 과세와 사회 서비스 개선을 통해 빈곤층을 도와야 함
DEI가 인종 기반 차별을 조장하고 기준을 낮추는 문제를 야기함
자격 있는 사람을 고용하는 것이 중요함
DEI 노력은 할당량이 아닌 맥락적 정보를 활용해야 함
고용 차별을 제거하기 위한 간단한 해결책은 지원서에서 인구통계 질문을 제거하는 것임
관제사 부족과 6일 근무 주에 대한 불만은 오래된 문제임