인상적인 의견 발췌해봤습니다.
“어떤 사람들은 단지 자신들만을 위한 기술 영역을 구축하거나, 어떤 계층에서든 자신보다 위에 있는 사람들로부터 칭찬을 받고 싶어합니다. 이게 "게임이 진행되는 방식"입니다. 이 게임을 하는 것은 결국 조직의 죽음으로 이어지고, 이것이 바로 우리가 애초에 기업 라이프 사이클을 갖는 이유입니다. 결국 이런 사람들은 조직을 내부에서 망가뜨리고, 실제 의견을 가진 사람이나 실제로 일을 처리하기 위해 최적화하는 사람을 밀어냅니다.”
“게임에서 이기는 방법은 게임을 플레이하지 않는 것입니다”
Hacker News 의견