▲kandk 2024-07-08 | parent | ★ favorite | on: 엔지니어링 리더들을 위한 안티-패턴들(Anti-patterns)(review.firstround.com)CTO나 엔지니어링 리더들과 만나면 가장 자주 나누는 대화 주제는 "엔지니어링 속도를 높이라"는 CEO의 압박임 판매나 채용과 달리 엔지니어링에는 뚜렷한 성과 지표가 없음 엔지니어링 리더 입장에서는 CEO에게 "엔지니어링은 예술이라 성과를 예측하기 어렵다"고 말하기 곤란함
CTO나 엔지니어링 리더들과 만나면 가장 자주 나누는 대화 주제는 "엔지니어링 속도를 높이라"는 CEO의 압박임
판매나 채용과 달리 엔지니어링에는 뚜렷한 성과 지표가 없음
엔지니어링 리더 입장에서는 CEO에게 "엔지니어링은 예술이라 성과를 예측하기 어렵다"고 말하기 곤란함