# Meta, 직원의 13%인 11000명 정리해고

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- GeekNews HTML: [https://news.hada.io/topic?id=7778](https://news.hada.io/topic?id=7778)
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- Type: news
- Author: [xguru](https://news.hada.io/@xguru)
- Published: 2022-11-10T08:56:08+09:00
- Updated: 2022-11-10T08:56:08+09:00
- Original source: [about.fb.com](https://about.fb.com/news/2022/11/mark-zuckerberg-layoff-message-to-employees/)
- Points: 8
- Comments: 4

## Topic Body

- 마크 주커버그가 직원들에게 보낸 편지  
- 지출을 줄이고 고용 동결을 Q1까지 연장하여, 더 날렵하고 효율적인 회사가 되기 위해 여러가지 조치를 취하는 중   
- Covid와 함께 온라인으로 전환이 많아지면서 이게 영구적으로 가속될거라 생각해, 투자를 크게 늘렸지만 예상한대로 작동하지 않음   
- 온라인 상거래가 이전 추세로 돌아가고 거시 경제 침체, 경쟁 심화, 광고 손실로 인해서 수익이 훨씬 낮았음   
- "내가 잘못했고, 그 책임은 내가 짐"  
- 해고 당사자는 곧 이메일을 받게 될 것   
- 미국에 있는 직원들의 경우   
  - Severance : 16주 기본 급여 + (근무 년수 * 2주). 상한 없음   
  - PTO : 남은 Paid Time Off는 모두 돈으로 보상   
  - RSU vesting : 대상자는 모두 2022/11/15 일자의 베스팅을 받게 될 것   
  - 건강보험 : 당사자 및 가족에 대해 6개월간 보험 비용 지원   
  - 커리어 서비스 : 외부 벤더를 통해서 3개월간의 커리어 서비스 지원. 미공개 채용정보에 대한 얼리 억세스 포함   
  - 이민 지원 : Visa로 온 경우에 대해서 통지 및 비자 유예 기간이 있음. 전담 전문가 지원   
- 오늘 바로 대부분의 Meta 시스템에 대한 액세스를 제거. 작별인사 할수 있게 하루동안은 이메일 활성상태로 유지

## Comments



### Comment 13237

- Author: botplaysdice
- Created: 2022-11-12T05:34:51+09:00
- Points: 2

그런데 본인이 책임을 어떻게 진다는 얘길까요. 주가 떨어진걸로?

### Comment 13187

- Author: semjei
- Created: 2022-11-10T10:36:12+09:00
- Points: 1

>>작별인사 할수 있게 하루동안은 이메일 활성상태로 유지  
트위터보다는 인간적이네요.

### Comment 13180

- Author: ragingwind
- Created: 2022-11-10T10:01:37+09:00
- Points: 1

코비드가 인류역사 발전에 부스터를 달았다고 하면서 급격한 디지털라이즈화가 되는 것으로 보였는데 훼이크였나요.

### Comment 13189

- Author: roxie
- Created: 2022-11-10T11:28:37+09:00
- Points: 1
- Parent comment: 13180
- Depth: 1

그렇게 느껴지시던가요?
