# 드롭박스의 엔지니어링 커리어 프레임워크

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## Metadata

- GeekNews HTML: [https://news.hada.io/topic?id=4604](https://news.hada.io/topic?id=4604)
- GeekNews Markdown: [https://news.hada.io/topic/4604.md](https://news.hada.io/topic/4604.md)
- Type: news
- Author: [xguru](https://news.hada.io/@xguru)
- Published: 2021-07-14T09:07:38+09:00
- Updated: 2021-07-14T09:07:38+09:00
- Original source: [dropbox.github.io](https://dropbox.github.io/dbx-career-framework/)
- Points: 27
- Comments: 3

## Topic Body

- 엔지니어의 경력을 성장시키기 위한 방법을 정리한 프레임 워크

- 승진 체크리스트가 아닌, 각 단계에서 어떤 모습일지 파악하는데 도움 되도록 설계

ㅤ→ 레벨 기대치 : 업무 범위, 협업 범위, 임팩트 레버

ㅤ→ 핵심 행동과 기술 책임

* 임팩트 : 엔지니어의 성공을 비즈니스 임팩트로 측정. "고객에게 더 나은 서비스를 제공하는 것"

ㅤ→ 일관성(Consistency), 속도(Velocity), 책무성(Accountability)

- 분야별로 레벨을 분리하고 항목들을 정리

ㅤ→ 레벨 : IC1 ~ IC4 일반, IC5 Staff, IC6 Principal, IC7 Senior Principal

ㅤ→ 레벨 기대치 : Scope, Collaborative Reach, Impact Levers

ㅤ→ 결과 : 임팩트, 오너십, 의사결정

ㅤ→ 방향 : 민첩, 혁신, 전략

ㅤ→ 능력 : 개인적 성장, 인재 채용, 능력 개발

ㅤ→ 문화 : 협동, 조직의 건강, 커뮤니 케이션

ㅤ→ 기술 : (분야별 주요 기술들) - 코드/ML/System/Testing Fluency, 소프트웨어 설계, 기술 전략, 아키텍처 디자인, 보안,

- 분야별 프레임워크

ㅤ→ Software Engineer : IC1 ~ IC7

ㅤ→ QA Engineer : IC1 ~ IC5

ㅤ→ Reliability Engineer (SRE) : IC1 ~ IC7

ㅤ→ Machine Learning Engineer : IC1 ~ IC5

ㅤ→ Security Engineer : IC2 ~ IC6

ㅤ→ Technical Program Manager : IC1 ~ IC6

ㅤ→ Engineering Manager : M3 ~ M7 ( M5 Senior, M6 Director, M7 Senior Director )

## Comments



### Comment 5684

- Author: e1q88
- Created: 2021-07-14T09:17:16+09:00
- Points: 2

이런 가이드라인 보고 개인적으로 짚어 보면서 '내가 어느 정도 수준인지', '무엇을 더 해야 하는지' 볼 수 있어서 좋은 참고자료로 생각되네요. 👍

### Comment 5683

- Author: xguru
- Created: 2021-07-14T09:07:48+09:00
- Points: 2

이런 커리어 프레임워크 가 실제 동작하긴 하나요? 라는 비난이 있긴 한데요.

저는 이런 가이드라도 있어야 살짝 참고라도 가능하다고 봅니다.

이마저도 없는 회사들이 대부분이니까요.