# 잘나가는 PM들의 데일리스크럼 뜯어보기 - 카카오 엔터프라이즈

> Clean Markdown view of GeekNews topic #13889. Use the original source for factual precision when an external source URL is present.

## Metadata

- GeekNews HTML: [https://news.hada.io/topic?id=13889](https://news.hada.io/topic?id=13889)
- GeekNews Markdown: [https://news.hada.io/topic/13889.md](https://news.hada.io/topic/13889.md)
- Type: news
- Author: [cyj2017](https://news.hada.io/@cyj2017)
- Published: 2024-03-19T16:38:43+09:00
- Updated: 2024-03-19T16:38:43+09:00
- Original source: [blog.hoy.im](https://blog.hoy.im/kakaowebinar)
- Points: 9
- Comments: 2

## Topic Body

[카카오 엔터프라이즈만의 데일리스크럼 문화 소개]  
1. PM으로써 스크럼 문화를 도입하게 된 계기  
→ 항상 변화하는 상황과 새롭게 발견하는 사실들을 바탕으로 방향을 재점검하고 유연하게 계획을 바꾸어 product market fit을 찾아가기 위해  
  
2. 스크럼 문화에서 중점을 둔 가치와 원칙  
→ 스크럼이 시간 낭비가 되지 않고 서로에게 실질적인 도움이 되는 자리로 인식  
  
3. 나만의 독특한 데일리스크럼 방식 소개  
→ 알림봇을 만들어서 특정 시간에 원하는 형태의 말풍선을 구성해서 보낼 수 있게 구현. 스크럼이 시작되기 5분전과 시작하는 시간에 재미있는 짤과 action할 수 있는 문구를 알림  
  
4. 스크럼을 통한 성과  
→ 가설을 세우고 만들고자 했던 프로덕들을 거의 모두 론칭하고 실사용자의 피드백을 받아봤다는 점  
  
[모두에게 만족스러운 데일리스크럼이 만든 변화 강조]  
1. 체감하는 팀 내에서의 변화  
→ 팀원들 모두 프로덕트의 주인이 되었다는 점  
  
2. 구체적인 방법론의 사례  
→ 데일리스크럼이 끝날때 오늘 스크럼이 어땠는지 피드백을 받으려고 하고, 피드백에 근거해서 다음번엔 다르게 해볼게 없는지 생각해보고 실행하는 편  
  
3. 스크럼을 통한 개인 및 팀의 성과 사례  
→ 함께 재미있게 일했던 동료분들이 본인들이 희망하는 곳에서 커리어를 이어나가는 모습이나 스크럼을 기반으로 지속적으로 제품을 개선하는 노력 자체가 성과  
  
4. 사용하고 있는 호이 서비스 소개 및 장점  
→ 호이는 구글 캘린더나 슬랙과 연동되는 점과 함께 팀원 모두의 데일리 목표를 조망할 수 있는 점

## Comments



### Comment 23895

- Author: aer0700
- Created: 2024-03-21T06:34:11+09:00
- Points: 1

제가 꼰대일 수는 있겠지만 ㅠㅠ  
어떻게 만들었다/어떻게 일하고 있다를 자랑하는 글의 마지막은  
얼마나 성공적인 제품, 서비스를 생산해냈다가 되어야 하는 게 아닌가 싶어요.  
팀원들이 본인들이 희망하는 곳에서 커리어를 이어나가는 모습이 성과라니...

### Comment 23858

- Author: tapu1125
- Created: 2024-03-20T06:16:13+09:00
- Points: 1

카엔프가 구조조정한곳 아닌가요?