# 아마존에서 동료의 사망에 대해 입장을 표명한 후 불법 해고당한 사건 (2023년)

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- Author: [neo](https://news.hada.io/@neo)
- Published: 2024-02-11T09:50:59+09:00
- Updated: 2024-02-11T09:50:59+09:00
- Original source: [jacobin.com](https://jacobin.com/2023/11/i-was-illegally-fired-by-amazon-for-speaking-out-about-a-coworkers-death/)
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## Topic Body

### 아마존에서 해고된 후 법원의 판결을 받은 노조 조직자 인터뷰

- 폴란드의 아마존 창고에서 동료의 죽음에 대해 말한 후, 막다 말리노프스카는 아마존에 의해 해고됨.
- 법원은 아마존이 불법적인 노조 파괴 행위를 했다고 판결함.
- 말리노프스카는 아마존이 왜 노동자들의 조직화를 두려워하는지에 대해 인터뷰에서 설명함.

### 막다 말리노프스카의 해고와 법원 판결

- 말리노프스카는 2021년 9월 동료 다리우스 지암스키의 사망 이후 노동 조건에 대해 목소리를 높이다가 해고됨.
- 2023년 10월, 폴란드 법원은 아마존이 말리노프스카를 불법적으로 해고했다고 판결함.
- 아마존은 말리노프스카가 동료의 시신이 운구차로 옮겨지는 것을 사진이나 비디오로 찍었다고 주장했으나 증거를 제시하지 못함.

### 다리우스 지암스키의 사망

- 지암스키는 심장마비 증상을 보였으나 의학적 원인은 아니었다고 함.
- 그는 업무가 너무 힘들어 다른 업무를 요청했으나, 아마존은 그의 요청을 거절하고 업무 강도를 높임.
- 아마존은 법적으로 요구되는 노동 강도와 에너지 소모를 제대로 조사하지 않았음.

### 아마존의 노동 감시와 노동자 건강

- 아마존은 노동 과정을 최적화하고자 노동자의 움직임을 감시함.
- 노동자들은 매우 단순하고 반복적인 움직임을 빠르게 수행해야 하며, 이는 신체에 큰 부담을 줌.

### 말리노프스카의 복직과 향후 계획

- 말리노프스카는 복직 후 아마존과 노조 간의 관계 변화를 기대함.
- 법원 판결은 노조의 권리를 인정하고, 노조원 해고가 노조 활동의 종료를 의미할 수 없다고 명시함.

### 아마존의 글로벌 노조 문제와 노동자 협력

- 아마존은 독일 노조를 공격하기 위해 폴란드를 기반으로 사용함.
- 노동자들은 국가 간 협력을 통해 다국적 기업이 노동자들을 서로 대립시키는 것을 막아야 함.

### 노동 조직화의 진전과 어려움

- 조직화는 점점 더 어려워지고 있으며, 아마존은 정규직 대신 대행사를 통한 고용을 늘리고 있음.
- 노조는 노동 기준 검사와 노동자 교육을 통해 노동 조건을 개선하기 위한 캠페인을 진행 중임.

### GN⁺의 의견

- 이 사건은 노동자의 권리와 노동 조건에 대한 중요한 승리를 보여줌. 말리노프스카의 복직은 노조 활동에 대한 법적 보호의 중요성을 강조함.
- 아마존과 같은 다국적 기업의 노동 감시와 최적화 노력은 노동자의 건강과 안전에 부정적인 영향을 미칠 수 있음을 드러냄.
- 이 인터뷰는 노동자들이 국제적으로 협력하여 노동 조건을 개선하고 기업의 부당한 노동 관행에 맞서 싸울 수 있는 방법에 대한 통찰력을 제공함.

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